続、入学手続、会社の説明会の参加 ・本人同伴の買物 ・工賃や収入が発生しない職場実習、職場体験、職業訓練等の参加 ・地域の自治会、婦人会、こども会等…
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続、入学手続、会社の説明会の参加 ・本人同伴の買物 ・工賃や収入が発生しない職場実習、職場体験、職業訓練等の参加 ・地域の自治会、婦人会、こども会等…
推進課のボランティア説明会等の機会を中心に配布してきた。こうした既存の取組 を引き続き実施しつつ、子どもからお年寄りまで、多くの方に活用いただける啓発冊子とし…
る人にその理由 を説明するものとし、理解を得るよう努めることが望ましい。 第3 合理的配慮の基本的な考え方 1 障害者の権利に関する条約(平成 26 年条…
の関係者にその理由を説明するものとし、理解を得るよう努めること が望ましい。 第3 不当な差別的取扱いの具体例 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例は次に…
る人にその理由 を説明するものとし、理解を得るよう努めることが望ましい。 第3 合理的配慮の基本的な考え方 1 障害者の権利に関する条約(以下「権利条約」…
画などでわかりやすく説 明しています。 困ったこと が あったら 努力 義務 合理的配慮の提供とは? 事業者や行政機関等に、障がいのある人から…
葉以外の手段を用いた説明理 解 説明を理解できる 時々、言葉以外 の方法 常に言葉 以外の方 法 説明を理解 できない 食べられな…
や市が主催する事業者説明会等において、適宜 当該事業の説明を行い、事業の浸透を図る。 - 11 - (5)加算制度 〔前提条件〕…
活支援拠点等に関する解説 Q1:拠点等の整備の目的は何ですか? ○ 拠点等は、障害者等の重度化・高齢化や「親亡き後」に備えるとともに、地域移行を進めるため、…
ニケーション ⑥ 説明の理解 ① 食事 ② 排泄 ③ 入浴 ⑪ 自らを傷つける行為 ⑫ 他人を傷つける行為 ⑨ 多動・行動停止 ⑩ 不安定な行動…
見守りや口頭で補足の説明が必要である。 ○ 書くことは難しいが、パソコンやタブレット等の代用手段を使用すればできる。 【③ 常に支援が必要】 …