慮の提供が事業者にも義務化されました 差別解消法（障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律）が改正され、令和6年4月1日から事業者による障がいのある人への…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年7月2日
補助犬ユーザー受け入れガイドブック html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
身体障害者補助犬法で義務づけられています。 しかしながら、今も多くの補助犬ユーザーは補助犬同伴の受け入れ拒否を経験しています。そこで、「身体障害者補助犬の質の…
2025年7月2日
障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
理的配慮を行うことが義務となっています。 例：聴覚に障がいがある方に、音声のみで情報を伝えること 注記：社会的障壁とは、障がいのある方にとって、…
2025年3月17日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 （PDF 142.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
理念を定 め、市の責務並びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、障がい を理由とする差別の解消に関する基本となる事項を定めることにより、障が いを…
2025年3月17日
令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 （PDF 494.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
理的配慮の提供 が義務付けられたことから、民間事業者に向けた周知・啓発活動を強化する。 ③啓発活動の推進 小学生等に対する「こころのバリアフリーハンドブッ…
2025年3月17日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
2 （監督者の責務） 第４条 職員のうち、課長相当職以上の地位にある者（以下「監督者」とい う。）は、前２条に掲げる事項に関し、障がいを理由とする差別…
2025年3月17日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
する。 （監督者の責務） 第４条 職員のうち、課長相当職以上の地位にある者（以下「監督者」とい う。）は、前２条に掲げる事項に関し、障がいを理由とする差別…
2025年3月17日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
する。 （監督者の責務） 2 第４条 職員のうち、課長相当職以上の地位にある者（以下「監督者」とい う。）は、前２条に掲げる事項に関し、障がいを理由とす…
2025年3月17日
浦安市チラシ「障がい者差別解消条例改正について」 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
理的配慮の提供 が義務化されます！ 障がい者差別の解消についての条例が変わります！！ 合理的配慮の提供 が義務化されます！ 令和6年4月1日から【事業…
2025年3月24日
浦安市サービス等利用計画案（セルフプラン）記載例 （PDF 232.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
ン ジ ニアとして務め るも 、３年経過した 頃 に激務から体調 を崩 し うつ病と診断 さ れる。その後退 職と なる。就職への 足 掛かりとして、 …
