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2025年3月24日

第3号様式(第4条第1項第2号)浦安市重度障がい者等就労支援特別事業承諾書 (PDF 73.8KB) pdf

ありましたの で、支援者の受入れを承諾します。 また、就労している者については、併せて、以下のことを証明します。 対象者は、1週間の所定労働時間が10時間以上で…

2025年3月24日

浦安市重度訪問介護利用対象者大学等修学支援事業承諾書(第3号様式) (PDF 85.9KB) pdf

頼がありまし た、支援者の受入れを承諾します。 また、入学している学生については、併せて、以下のことを証明します。 対象学生は、 1 入学後に停学その他の処分を…

2025年3月17日

(参考:厚生労働省資料)地域生活支援拠点パンフレット (PDF 809.7KB) pdf

援を担う者(以下「支援者」という。)の協力体制の確保・連携 ○ 支援者が拠点等における必要な機能を適切に実施するために、支援者全員が、地域の課題に対 する共通認…

2025年3月17日

(参考:厚生労働省資料)地域生活支援拠点の整備イメージ (PDF 383.7KB) pdf

町村(圏域) ① 支援者の協力体制の確保・連携 ② 拠点等における課題等の把握・活用 ③ 必要な機能の実施状況の把握 都道府県 バックアップ ・ 整備、運営に関…

2025年3月17日

(3)就学児サポート調査・給付決定時調査票 (PDF 186.8KB) pdf

するた めには、 支援者の介入 が必要である (11)注意力 ① 集中して取り組むこと ができる ② 部分的に集中して取り 組むことができる ③ 集中して取り組…

2025年3月17日

障害児通所給付費調査指標マニュアル (PDF 331.5KB) pdf

回避するためには、支援者の介入が必要である 目 的 外出先や屋内で危険な物や場面に気づき、それを避ける行動ができるか確認をする。 設問(例) 危険…

2025年3月17日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

いのある人の家族、支援者・介助者、法定代理人等、コミュニケーションを 8 支援する者が本人を補佐して行う意思の表明も含む。 なお、意思の表明が困難な障がいのある…

2025年3月17日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

いのある人の家族、支援者・介助者、法定代理人等、コミュニケーションを 支援する者が本人を補佐して行う意思の表明も含む。 なお、意思の表明が困難な障がいのある人が…

2025年3月17日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

いのある人の家族、支援者・介助者、法定代理人等、コミュニケーションを 支援する者が本人を補佐して行う意思の表明も含む。 なお、意思の表明が困難な障がいのある人が…

2025年3月17日

浦安市地域生活支援拠点運営要領 (PDF 512.8KB) pdf

とし、本人、家族、支援者等の協議により決定 する。 ・短期入所の支給決定がある場合、当該費用は事業所から本人に請求す る。 ・短期入所の支給決定がない…

2025年3月17日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

参加者計 21名 支援者養成研修 参加者計 23名 対象者や内容に工夫を凝らし、より 多くの市民が障がいへの理解、関心 を深めていただけるよう引き続き、 研修や…