的任用 職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。）が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 …
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2025年3月17日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
臨時的任用職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。）が適切に 対応するために、必要な事項を定めるものとする。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第２条 …
2025年3月17日
令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 （PDF 494.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
」）」を設置し、 専従の相談員を配置し相談を受け付ける。 令和５年３月に障がいのある方を対象として実施した「障がい福祉に関するアンケート調 査」では権利擁…
2025年3月17日
令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 （PDF 380.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
ンター」）を設置し、専任の相 談員を配置し相談を受け付ける。 取組内容詳細 令和5年度 取組状況 成果・課題等 条例及びセンターを周知するた めの…
2025年3月24日
浦安市障害児支援利用計画案（セルフプラン）記載例 （PDF 221.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
在籍 備考 ：父はフルタイム勤務。母は週３回 パート勤務。同居の祖父は要介護１で、 デイサービスを利用している。 ○ 浦安市こども発達センター利用…
