対応 体験の 機会・場 専門的 人材の 確保・ 養成 地域の 体制 づくり 1 相談支援事業所き かん 浦安市入船 5-45-1 浦…
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対応 体験の 機会・場 専門的 人材の 確保・ 養成 地域の 体制 づくり 1 相談支援事業所き かん 浦安市入船 5-45-1 浦…
行う。 ④職員の研修機会の充実 障がいを理由とする差別の解消の推進に関して、職員が適切に対応することができるよう、 条例第10条に基づき市長部局、教育委員会、消…
財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯な どを制限する、障がいのない人に対しては付さない条件を付けることなどによ り、障がいのあ…
財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯な どを制限する、障がいのない人に対しては付さない条件を付けることなどによ り、障がいのあ…
財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯な どを制限する、障がいのない人に対しては付さない条件を付けることなどによ り、障がいのあ…
能。 (3) 体験の機会・場 病院や施設、親元からの自立にあたって、障害福 祉サービスの利用や一人暮らしの体験の機会・場を 提供する機能。 (4)専門的人材の確…
れ・対応 3 体験の機会・場 4 専門的人材の確保・養成 5 地域の体制づくり 開始予定年月日 年 月 日 ※添付書類:変更した運営規程の写し 第2号様式(第5…
入れ・対応、③体験の機会・場、④専門的人材 の確保・要請、⑤地域の体制づくり)を持つ場所や体制のこと。 地域生活支援拠点の「整備」 地域生活支援拠点を、地…
対応要領の周知と研修機会の充実 障がいを理由とする差別の解消の推進に関して、職員が適切に対応することができるよう、 条例第10条に基づき市長部局、教育委員会、消…
入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づくり)を、地域の実情 に応じた創意工夫により整備し、障害者の生活を地域全体で支えるサービス提供…
け入れ・対応、体験の機会・場、専門的人材の確保・養成、地域の体制づく り)を、地域の実情に応じた創意工夫により整備し、障害児者の生活を地域全体で支え るサービス…
ステイ) ③体験の 機会・場 (お試しグ ループ ホーム) ④専門的 人材の確 保・養成 (直接支 援) ⑤地域の 体制づくり 市が行う「障がい者緊急時支 援事…