別的取扱いには当たらない。 このように、不当な差別的取扱いとは、正当な理由なく、障がいのある人を、 問題となる事務又は事業について、本質的に関係する諸事…
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2025年3月17日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
な差別的取扱いには当たらない。 このように、不当な差別的取扱いとは、正当な理由なく、障がいのある人を、 問題となる事務又は事業について、本質的に関係する諸事…
2025年3月17日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
別的取扱いには当たらない。 このように、不当な差別的取扱いとは、正当な理由なく、障がいのある人を、 問題となる事務又は事業について、本質的に関係する諸事…
2025年3月17日
浦安市チラシ「障がい者差別解消条例改正について」 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
たこと が あったら 努力 義務 合理的配慮の提供とは？ 事業者や行政機関等に、障がいのある人から、 社会の中にあるバリア（障壁）を取り除くため…
2025年3月17日
千葉県盲ろう者向け通訳・介助員派遣事業のご案内 （PDF 212.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
としている方がおられたら、このチラシの情報をお伝えください。 事業実施機関及び問い合わせ先 県民の皆様へ ＮＰＯ法人千葉盲ろう者友の会 （千葉県盲ろう者…
2025年3月17日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 （PDF 142.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
ぬくもりと希望をもたらし、地域社会を根底からやさしくしていくはずである。 私たちは、こうしたやさしいまちを目指し、障がいのある人の固有の尊厳を 尊重し、多…
