いて訓練目標に対する達成度の評価などを行うこと 注記：5.が通所により行われた場合には、合わせて6.の評価などを行うことも差し支えない 相談支援専門員と連携…
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2025年12月1日
令和6年度調達実績 （PDF 83.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障がい者支援制度・事業
を上回り、調達目標を達成できました。 ※ 令和７年度については、令和６年度調達実績額 9,830,611 円を上回ることを目標とし ています。 …
2025年3月17日
令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 （PDF 494.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障がい者支援制度・事業
組の実施状況・目標の達成状況の点検・評価等について協議 を行うものとする。 ３ 障がいを理由とする差別の解消の推進に向けた目標及び取組内容 条例第４条並び…
2026年8月1日
障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障がい者支援制度・事業
みの実施状況や目標の達成状況の点検および評価などについては、条例第13条に基づく「浦安市高齢者・障がい者権利擁護協議会」にて、協議を行っています。 令和6年度…
2025年3月17日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障がい者支援制度・事業
の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障がいのある人 を障がいのない人と比べて優遇する取扱い（いわ…
2025年3月25日
浦安市在宅サービス提供計画書（就労移行支援・就労継続支援A型・B型） （PDF 108.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
いて訓練目標に対する達成度の評価等を行うこと。 ※オが通所により行われた場合には、あわせてカの評価等を行うことも差支えない。 □（キ）相談支援専門員と連携し…
2025年3月17日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障がい者支援制度・事業
の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障がいのある人 を障がいのない人と比べて優遇する取扱い（いわ…
2025年3月17日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障がい者支援制度・事業
の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当な差別的取扱いではない。したがって、障がいのある人 を障がいのない人と比べて優遇する取扱い（いわ…
2025年3月17日
（参考：厚生労働省資料）地域生活支援拠点パンフレット （PDF 809.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障がい者支援制度・事業
町村は、Ｑ１の目的を達成するため、以下の①から③を踏まえながら、必要な機能を発揮する ことができるよう、拠点等の運営について適切に関与し、体制の整備に努めてく…
2025年3月17日
相談支援事業所集団指導及び意見交換会 資料（令和元年8月2日開催） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい児者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
する際の計画 計画達成率 １００％ ②障害児通所支援 児童福祉法による児童通所支援（児童発達支援、放課後等デイサービス等）を利用する 際の計画 計画達…
