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音、拗音などの基礎的事項や初心者向けのテキストを使って点字の触読など、個別対応で行っています。(月2回の開催） パソコン指導 画面読み上げソフトや拡大ソフト…

対応するために必要な事項を定めた職員対応要領を策定しました。 浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） …

す 注記：利用申請事項変更届（添付ファイルをダウンロード）は氏名・住所などの記載事項に変更があった場合、利用辞退届（添付ファイルをダウンロード）は死亡・転出・…

注記：利用申請事項変更届は氏名・住所などの記載事項に変更があった場合、利用辞退届は死亡・転出・返還などの場合に必要となります 浦安市障がい者等日中一時支…

絡先、配慮してほしい事項等の個人情報を記入したシールを貼って活用します。取り扱いには十分に気を付けてください。 一方で、思いやりを促すためのヘルプマークが、イ…

から3年間その他注意事項 市民税非課税世帯は既に無償となっています。 利用者負担以外の費用（医療費や食費等の実費で負担しているもの）は、引き続きお支払い…

用ください。 注意事項 診断書・意見書作成にかかる費用は申請者負担です 原則として、作成年月日から3カ月以内の診断書・意見書を提出してください 小学…

のある方を対象とした項目を抜粋し、音声CDまたはデイジーCDに録音したものです。 声のガイドブックの配付を希望される方は、障がい福祉課までお問い合わせください…

備を図るため、必要な事項を定めるものとする。 (実施主体等) 第２条 この事業の実施主体は、浦安市（以下「市」という。）とする。 ２ 第４条に規定す…

労施設等が提供可能な品目等の情報提供や、優先調達の依頼 を行いました。

８ その他留意すべき事項 障害者優先調達推進法の趣旨に鑑み、物品及び役務の調達のほか、障 がい者就労施設等及び障がい者就労支援関係団体等が実施する販…

条例第６条に規定する事項に関し、浦安市教育委員会に属する職員 （臨時的任用職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。）が適切に 対応するために、必要な事…

条例第６条に規定する事項に関し、消防職員（以下「職員」と いう。）が適切に対応するために、必要な事項を定めるものとする。 （不当な差別的取扱いの禁止） 第…

り定められてい る事項について理解していただくためのサ イトです。事例動画などでわかりやすく説 明しています。 困ったこと が あったら 努力 …

条例第６条に規定する事項に関し、市の職員（臨時的任用 職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。）が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする…

消に関する基本となる事項を定めることにより、障が いを理由とする差別の解消を推進し、もって全ての市民が、障がいの有無に よって分け隔てられることなく、相互に…

者等移動支援利用申請事項変更届 年 月 日 (宛先)浦安市長 届出人 住 所 氏 名 電 話 ( ) 年 月 日付け 第 号をもって決定のあった移動…

一時支援事業利用申請事項変更届 年 月 日 (宛先)浦安市長 届出人 住 所 氏 名 …

活用具については、２品目以上の決定でも利用者負担上限月額 18,600円に変 更はありません。世帯の収入も 18歳以上の場合は、「障がい者本人のみの所得」で算…

いえ →下記の調査項目への記載が必要です 申請書裏面 障がい児の調査項目（５領域１１項目） 記入・区分 判断基準 □ 全介助 全面的に介助を要する。 …