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に行いましょう。 WORK＋10（千葉県） （PDF 3.9MB） 安全に運動・スポーツするポイント（更新） （PDF 157.7KB） 安全に運…

する 市職員の在宅勤務や執務室の分散など、順次終了する 再度の感染拡大に備え、公共施設など閉鎖の基準を策定する 添付ファイル 第10回新…

る 市役所では在宅勤務や執務室の分散などを来週から実施する 添付ファイル 第3回新型コロナウイルス感染症対策本部会議議事録（令和2…

を休止する 職員の勤務体制（執務室の分散、在宅勤務など）について検討する 添付ファイル 第2回新型コロナウイルス感染症対策本部会議議事録（…

員の対応として、在宅勤務の実施、車通勤の継続するほか、市川保健所への職員派遣を実施する 添付ファイル 第11回新型コロナウイルス感染症対策本…

得などについ て、勤務先とご相談 ください。 2020年5月14日版 各都道府県等の相談窓口の設置について 妊婦の方々への新型コロナウイルスに関する相…

WORK ＋10 ●千葉県の現状：働く世代を中心に日常生活における歩数や運動習慣者の割合が低くなる傾向があります。 　（千葉県：H29年度 生活習慣に関す…

副本部長：職員の勤務形態について、職員が車を使っての出勤・時差出勤等も 検討。 副本部長：市全体の対応マニュアルとして、事務局となる健康増進課がまとめ、…

また、職員の分散勤務について、会議室や集合事務所を使用すること を検討している。 本部長：公共交通機関を使用しないこととした場合に、自動車で通勤する職…

が確認 されれば、勤務可能となった。 副本部長：今は業務の逼迫度合はそれほど高くないのではないか。逼迫度に見合った対応を する必要がある。逼迫した際は、そ…

過として、８月９日が勤務日、10 日が非番日、11 日が 勤務日、12 日が非番日で夜間に発熱があった。13 日の週休日にも発熱 があり、14 日に医療機関…

本部長：庁舎内に勤務している職員で感染者や濃厚接触者となって、休職している人数の説 明を求める。 本部員：庁内勤務職員の休職者数は、感染者、濃厚接触者合…

実施する。職員の在宅勤務につ いては、１月７日から開始できるよう調整していく。浦安コロナ注意 警報について、施設等休止、外出自粛要請等は、国の発出内容等をも…

する。 職員の在宅勤務、車通勤については、ワクチン接種業務や施設が休館でないなどか ら実施しない。 本部長：ほかに何かあるか。 本部員：防犯パトカーにつ…

12 月 1 日から勤務先の医療機関などで行い、対 象者約 1,500 人を個別接種で実施予定としている。 市民向けは、国からの説明を受けてからとなり、その…

職員、小中学校職員の勤務状況であるが、62 人が特別休暇または在宅勤務をし ている。 （２） 浦安コロナモニタリング指標について 本部員：今回からモニタリ…

であるが、従前は在宅勤 務としていたが、原則出勤とした。ただし、身の回りの世話が必要で、他に養育す るものがいない場合のみ、特別休暇取得を可能とした。 （…

ンは、市内医療機関に勤務する市外に 住民票を有する医療従事者に対して使用する。 ・病床確保のフェーズについて 本部員：令和４年 11 月８日付けで、千葉・…

な った場合の在宅勤務は５日間となる。 本部長：オミクロン株の特性を踏まえた国の方針を受けての修正となる。各所管において、 職員への周知をお願いする。 …

触の待機期間終了者が勤務を開始するに あたり、職場等に療養証明の提出を求めないよう要請している。高齢者施設等に対 しては、施設従事者の頻回検査を実施するよう…