0%程度とすることを目指して、取り組みを進めています。さらに、その水準を通過点として、指導的地位に占める女性の割合が30%を超えて更に上昇し、2030年代には誰…
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0%程度とすることを目指して、取り組みを進めています。さらに、その水準を通過点として、指導的地位に占める女性の割合が30%を超えて更に上昇し、2030年代には誰…
果的・効率的な運用を目指しています。 現在の行政改革は、平成27年度から平成29年度までの取り組み項目を明示した「第四次浦安市行政改革推進計画」に基づいて推進…
位の行政計画であり、目指すべき将来都市像やその実現に向け骨格となるまちづくりの基本的な方針などを掲げ、総合的かつ計画的に行政運営を推進していくための指針となるも…
視点をおき、本計画が目指すべき基本理念を、「学び 育み 認め合い 『未来を創造する』人づくり」としています。 具体的な施策については、「浦安市教育振興基本計画…