育)入会のための就労要件を満たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか 月に15日働いています…
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育)入会のための就労要件を満たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか 月に15日働いています…
場合はあります。 条件に該当するか、こども課までご連絡ください。 なお、留学とは以下の要件をすべて満たすことです。 【留学要件】 児童が日本国内に住…
確認し、引き続き支給要件があるかを審査するため、毎年6月に提出いただく書類です。 次の要件に該当する方は提出が必要で、市から依頼文を送付します。 児童手…
育)入会のための就労要件を満たしていません。入会開始月以降は就労要件を満たす予定です。申請はどのように申請したらよいでしょうか 回答 入会月以降の就労状況が…
から5年)または支給要件に該当した月から7年を経過したときは、受給者が就業・求職活動をしている場合などを除き、これまでの支給額の2分の1が支給停止となります。 …
質問現在就労の要件で児童育成クラブ(学童保育)を利用中ですが、育児休業を取得することになりました。引き続き利用することはできますか 回答 育児休業中は…
求職後就労した場合、要件を満たした就労証明書を提出すれば引き続き利用することができます。 関連情報 放課後うらっこクラブ(児童育成クラブなど) …
勤務日を合算して入所要件(1日の就労時間が4時間以上、勤務終了時間がおおむね午後3時以降、月15日以上となる就労をしていること)を満たす必要があります。 …
転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やかに新しい就労状況などが記載された就労証明書を添付して、変更の届け出をしてください…
児童育成クラブの入会要件である「帰宅時間がおおむね午後3時以降」の要件を満たしていません。この場合、入会はできますか。 回答 入会できません。「1日4時間以…
質問離婚を前提とした別居を考えています。児童手当はもらえますか? 回答 離婚協議中で生計中心者(受給者)と配偶者が別居し、以下の要件をすべて満たす…