回答 転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やかに新しい就労状況などが記載された就労証明書を添付して、変更の届け出を…
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回答 転職後の働き方が就労要件を満たしていれば継続して利用できます。 転職後、速やかに新しい就労状況などが記載された就労証明書を添付して、変更の届け出を…
連発し、おとなからの働きかけを拒むことが多くなります。これは、「自分で決めたい」という意思の現れであり、自我の芽生えです。 この成長のしるしである「だだこね」…