(３)女性の管理職登用の現状・課題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 (４)女性管理職割合の数値目標設定の有無・・・・・・・・・・・・・・・…
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2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
ライフビジョン プライバシーポリシー（英語版/English） （PDF 31.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 安全・安心 > 防災 > 災害時の情報配信など
lth or to promote sound development of children, and it is difficult to obtain c…
2025年3月17日
「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【英語】 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
f Society Promotion Section, Planning Department, Urayasu City 浦安市では、人権が尊重され、多…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第26号 （PDF 777.8KB） pdf
を任せない」 「幹部登用しない」といった考えよりも、女性自身が家 庭と仕事の両立が困難な状況を認識し、自ら身を引か ざるを得ない状況にも原因があると考えます。（…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2.公募による 委員登用の 拡大 審議会等への市民参加を 促し、公募委員の登用を 拡大します。 協働推進課 ・委員総数786名中、公募委員40名（5.1％） ・…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
課 公募による委員登用の 拡大 審議会等への市民参加を促 し、公募委員の登用を拡大し ます。 46 ・委員総数875名中、公募委員48名 （5.49％） ・審…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2.公募による 委員登用の 拡大 審議会等への市民参加を 促し、公募委員の登用を 拡大します。 協働推進課 ・委員総数778名中、公募委員48名（6.2％） ・…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ともに、今 後も女性登用を促していく。 公募による 委員登用の 拡大 審議会等への市民 参加を促し、公募 委員の登用を拡大 します。 市民参加推 進課 ・委員総…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第22号 （PDF 241.5KB） pdf
e Society Promotion Section 10am-4pm, Mon, Tue, Thu (Business hours may change …
