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2025年7月2日

働く場でのポジティブアクション html

カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

とき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。（厚生労働省ホームページより…

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf

カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

025年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

・介護休業法では、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが、従業員が1,000人を超える企業の事業主に義務付けられています。育児・介護休業法の改正…