がポイントです。職場復帰後の生活を見据えたシミュレー ションを休業期間中に行い、育休明けの生活の準備をすると いう考え方です。 育休期間に、その後の生活を…
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2026年8月9日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
たびたびある 職場復帰がスムーズにできるようなサポートが会社にあれば、自分も育児休業を取ってもかまわないと思う 介護休業・育児休業中の社員の業務は、組織全体…
2026年3月2日
オープンハウス実施結果 （PDF 4.1MB） pdf
ラスin 境川カム バック しおかぜ緑 道とのつな がりがある ともっと良 いかも！ 水門の所が 道路が曲が りにくく なっている …
2026年7月16日
浦安市地域防災計画（令和7年度修正） （PDF 9.2MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 安全・安心 > 防災 > 防災に関する条例・各種計画
、使用者自身の操作で復帰できる構造となっている。 電話施設 NTT 東日本（株）は、建物を建築基準法に基づき設計し、局内整備も転倒防止等の対策 …
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
期以外（育児休業後の復帰時、短時間勤務や対象措置の利用期間中など） にも定期的に面談を行うこと 望ましい 10 就業規則等の見直し義務 Chec…
2026年5月15日
参考資料1_令和7年度親水テラスに関する意見収集結果 （PDF 5.1MB） pdf
ラスin 境川カム バック しおかぜ緑 道とのつな がりがある ともっと良 いかも！ 水門の所が 道路が曲が りにくく なっている …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
く頑張りすぎない育休復 帰」対象：子育て中の女性,2人➡課題 8-1-②と同様 ＜美浜公民館＞ ・「産後復帰講座フォローアップ」1回,9 人 B …
2025年11月27日
見明川小学校 （PDF 814.5KB） pdf
ーダーを通じて、教室復帰の手順、貼紙や仮設トイレの撤去の分担等 について周知する。 ② 避難所全体を元の状態に戻す。 ➂ 資器材、備品、各種ボックスを防災…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
く頑張りすぎない育休復帰」 (美浜公民館)（参加人数36人） ・「親子のくつろぎスペース ほっこり」 （日の出公民館）（参加人数126人） ・お父さん出…
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ている。 ○育休復帰者が本年度に入って初めて輩出されたこともあり、女性の 働きやすい職場作り（制度や関係など）はまだまだ個別対応をして いる部分が多くあ…
