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2025年7月2日

退職手当などに係る個人住民税 html

・地方議会議員、国家公務員・地方公務員 収入金額 - 退職所得控除額 退職所得控除額 勤続年数が20年以下の場合 40万円 × 勤続年数(ただし、80万…

2025年7月2日

こんなときはすぐに国民年金の届け出を html

・加入中 会社員や公務員でなくなったとき(扶養している配偶者がいる人は合わせて届け出を) 届け出先:市役所 必要なもの:マイナンバーカードまたは通知カ…

2025年7月2日

所得の種類と計算方法 html

地方議会議員」「国家公務および地方公務員」「法人税法上の役員(取締役、執行役、会計参与、監査役、理事、監事および清算人以外の者で法人経営に従事している一定の者」…

2025年7月2日

ポジティブアクションとは? html

議会17.4%、国家公務員管理職(本省課室長職)は10.0%、企業では、部長相当職12.0%と少なく、政策や意思決定の場への女性の参画は進んでいません(「政治分…

2025年7月2日

浦安市消防団 html

が支給されます。 公務災害補償 消防団活動中に負傷した場合などの補償制度があります。地域に根ざした活動 その地域に住んでいる住民であるからこそ、勤務してい…

2025年3月17日

災害時の応急救護活動に関する協定書 (PDF 90.6KB) pdf

葉県市町村非常勤職員公務災害補償等に関する条例(昭和44年 千葉県市町村総合事務組合条例第14号)による甲が行う災害補償をおこなう ものとする。 2 前項…

2025年3月17日

災害時における施設等の利用に関する協定 (PDF 102.2KB) pdf

市町村消防団員等公務災害補償条例(昭和52年条例第1号)の例に準じて 行うものとする。 (災害時の情報共有) 第12条 甲及び乙は、災害時に得た情報を…

2025年3月17日

災害時における施設等の利用に関する協定 (PDF 108.9KB) pdf

葉県市町村消防団員等公務災害補償条例(昭和52年条例第1号)の例に準じて行う ものとする。 (災害時の情報共有) 第11条 甲及び乙は、災害時に得た情報を…

2025年3月17日

災害時における施設等の利用に関する協定 (PDF 135.1KB) pdf

市町村消防団員等公務災害補償条例(昭和52年条例第1号)の例に準じて 行うものとする。 (災害時の情報共有) 第12条 甲及び乙は、災害時に得た情報を…

2025年3月17日

災害時における施設等の利用に関する協定 (PDF 477.7KB) pdf

市町村消 防団員等公務災害補償条例(昭和52年条例第1号)の例に準じて行うものとする。 (災害時の情報共有) 第11条 甲及び乙は、災害時に得た…

2025年3月17日

災害時における施設等の利用に関する協定 (PDF 107.1KB) pdf

市町村消防団員等 公務災害補償条例(昭和52年条例第1号)の例に準じて行うものとする。 (災害時の情報共有) 第12条 甲及び乙は、災害時に得た情報を相互…

2025年3月17日

災害の発生時における帰宅困難者の受入等及び水害時の一時避難施設としての使用に関する協力協定 (PDF pdf

葉県市町村消防団員等公務災害補償 条例(昭和52年条例第1号)の例に準じて行うものとする。 2 乙が第2条各号の協力を行う際に、安全配慮義務を果たしたにもか…

2025年3月17日

災害時における帰宅困難者の一時滞在施設の使用に関する協定 (PDF 136.8KB) pdf

市町村消防団 員等公務災害補償条例(昭和52年条例第1号)の例に準じて行うものとする。 (災害時の情報共有) 第9条 甲及び乙は、災害時に得た情報を相互に…

2025年3月17日

災害の発生時における帰宅困難者の受入等に関する協力協定 (PDF 109.5KB) pdf

葉県市町村消防団員等公務災害補償条例(昭 和52年条例第1号)の例に準じて甲が行うものとする。 2 乙が本協力を行う際に、安全配慮義務を果たしたにもかかわら…

2025年3月17日

災害時における復旧作業及び避難施設の提供に関する協定 (PDF 162.4KB) pdf

市町村消 防団員等公務災害補償条例」(昭和52年条例第1号)の例に準じて災害補償を行うもの とする。 (有効期間) 第10条 この協定の有効期間は、…

2025年3月17日

災害時における応急協力に関する覚書 (PDF 123.5KB) pdf

葉県市町村消防団員等公務災害補償条例 (昭和52年条例第1号)の例に準じて行うものとする。 (帰宅困難者利用施設としての利用の終了) 第6条 乙…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

員の活力低下の防止と公 務能率の維持向上が図られました。 長時間勤務者においては、医師等による面接 を実施するとともに、所属長に対しても職員の健 康確保…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

ス-基礎調査実施時の公務を除く常用雇用者規模が 10 人以上の 1,367 事業所から、政治・経済・文化団体、宗教法人、重複 事業所等を除いた 1,318 …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

活力低下 の防止と公務能率の維持向上が図れました。 ○ 1.次世代育成 支援対策推 進法・女性活 躍推進法等 の普及・啓発 次世代育成支援対策推…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

活力 低下の防止と公務能率の維持向上が 図りました。  長時間勤務者においては、医師等に よる面接を実施するとともに、所属長 に対しても職員の健康確保…

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