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19 件中 1 - 19 件目を表示中
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2025年7月2日

人権擁護委員 html

手伝いをしたり、人権侵害の被害者を救済したり、地域の皆さんに人権について関心を持ってもらえるような啓発活動を行っています。法務省:人権擁護委員(外部リンク)人権…

2025年7月2日

人権相談 html

棄損、プライバシーの侵害、セクシュアル・ハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの相談について、法務大臣から委嘱された人権擁護委員が、問題解決に向けアド…

2025年7月2日

浦安市の人権に関する施策 html

棄損、プライバシーの侵害、セクシュアル・ハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの相談について、法務大臣から委嘱された人権擁護委員が、問題解決に向けアド…

2025年7月2日

人権について知りたい html

ンターネット上の人権侵害 北朝鮮当局によって拉致された被害者など ホームレス 性的マイノリティ 人身取引(性的サービスや労働の強要等) 震災などの災害…

2025年7月2日

暴力から被害者を守る法律と支援 html

為をも含む重大な人権侵害です。 「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律」(以下「DV防止法」)は、夫やパートナーからの暴力の防止および被害者の…

2025年7月2日

女性のための相談・女性のための法律相談・人権相談 html

棄損、プライバシーの侵害、セクシャルハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの相談について、法務大臣から委嘱された人権擁護委員が、問題解決に向け相談に応…

2025年7月2日

多様な性について知ろう html

ングはプライバシーの侵害に当たり、家庭や学校、職場などのコミュニティでいじめや偏見、差別、不当解雇などを受け、居場所を失うことにつながり、決してあってはなりませ…

2025年7月2日

ドメスティック・バイオレンス(DV)とは html

為をも含む重大な人権侵害であり、たとえ夫婦間であっても決して許されるものではありません。 注記: 「身体的暴行」、「心理的攻撃」、「経済的圧迫」および「性的…

2025年3月17日

ライフビジョン 利用規約 (PDF 140.0KB) pdf

の 権利又は利益を侵害する行為 (6)本アプリの誤作動を誘引する行為 (7)本アプリが通常意図しないバグを利用する動作又は通常意図しない効果を及ぼす 外…

2025年7月2日

建築計画に伴う近隣紛争の解決に向けて html

、一般的に(1)日照侵害の程度(2)建築基準法違反の有無(3)地域性(4)加害回避の可能性(5)被害回避の可能性(6)交渉経過、などを総合的に考慮する、としてい…

2025年3月17日

浦安市指定ごみ袋(家庭用)認定基準関連書類一式 (PDF 1.5MB) pdf

毀損、プライバシーの侵害になるもの。 ク 性表現やセクシャルハラスメントにあたるもの。 (2) 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和 23 …

2025年3月17日

登録規約 (PDF 244.5KB) pdf

財産又は人格的利益を侵害する情報(偽りその他不正の手段に より取得された個人情報を含みます)を入力する行為 (ウ)NET119 のサーバー等に過大な負荷…

2025年3月17日

チラシ「パートナーシップ宣誓制度」 (PDF 703.8KB) pdf

グはプライバシーの侵害に当たり、本人たちは家庭や学校、地域、職場でいじ めや偏見、差別などを受けることになり、居場所を失うことにつながります。

2025年3月17日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

性に対する暴力や人権侵害を生 み出す根本的な原因であると指摘されています。一方で男性は「男らしさ」を求められるあ まり、仕事や家庭での重責から生じる精神的負…

2025年3月28日

おくやみハンドブック (PDF 1.8MB) pdf

○一周忌 ○遺留分侵害額請求 葬儀・法要 届出・手続き 税金 3 ヶ 月 以 内 4 ヶ 月 以 内 7 日 以 内 1 年…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

と感じているが、人権侵害とはとらえていない。 (問 21) メディアにおける女性に対する性的表現についての意見を尋ねたところ、最も回答が多かったのは…

2025年3月17日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

差別的 言動は人権侵害であり、当事者のほか、家族や親族に当事者がいる職 員にとっても精神的苦痛となることに留意する必要があります。 (2)採用時の対応 …

2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

差別的 言動は人権侵害であり、当事者のほか、家族や親族に当事者がいる職 員にとっても精神的苦痛となることに留意する必要があります。 (2)採…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

いては、 「人権侵害」(86.4%)が最も高 く、次いで「コンプライアンス」 (63.2%)、「能力開発」(38.9%) であり、「問題にならな…