い 書類が思っていたより少なく、多様性を感じた 二人分の宣誓書受領証カードが発行されたのがよかった このページが参考になったかをお聞かせください。…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年7月7日
境川親水テラスワークショップニュース No.2 （PDF 669.1KB） pdf
同の意向が示されました ・より詳細な意見については、図面の周囲に集ま り、活発な意見交換が行われました ■A 班の状況 ・A 班では、素案をベース…
2026年5月15日
（令和7年度）児童発達支援事業所自己評価 （PDF 261.8KB） pdf
が得られるように、おたより を配布してお知らせしています。 連絡ノート・電話・見学時など、お子さ んの様子を共有させていただいていま す。 面談や連絡…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 707.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
組み 1.性別のかたよりのない職場環境の整備 2.女性が活躍できる職場環境の整備 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ある 1.性別のかた よりのない職 場環境の整 備 行政事務職の女性採用 試験の申込者数を40％以 上にするように周知を図り ます。 人事課 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ある 1.性別のかた よりのない職 場環境の整 備 行政事務職の女性採用 試験の申込者数を40％以 上にするように周知を図り ます。 人事課 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
判定理由 性別にかたよりのない 職場環境の整備 行政事務職の女性採用試験 の申込者数を40％以上にす るように周知を図ります。 40 令和元年度以…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
取組内容 性別にかた よりのない 職場環境の 整備 行政事務職の女性 採用試験の申込者 数を40％以上にす るように周知を図り ます。 人事…
