、個性や適性に即した処遇が行われること」です。男女の格差が解消され、均等な機会が実現することは「職場での男女共同参画の第一歩がはじまる」とも言え、社会のあらゆる…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 （PDF 532.6KB） pdf
や役割が決まったり、待遇・昇進など の評価に差があるなど、男女で格差がみられます。このような現状を踏まえ、ジェンダーの視 点でのキャリア形成について考えまし…
2025年7月2日
男女共同参画について知りたい html
男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び労働基準法の一部を改正する法律」）が平成19年4月1日からスタートしました。改正男女雇用機会均等法の改正のポイン…
