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案内するDV相談ナビサービス 最寄りの相談窓口に自動転送され、直接相談できます。 DV相談ナビダイヤル：＃0880 浦安警察署生活安全課 電話番号：04…

トナーシップの宣誓の取り扱いに関する要綱に基づく宣誓の取り消しを受けたことがないこと 注記：近親者（婚姻できない続柄）とは、直系血族、3親等以内の傍系血族…

トナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱」により行うこととなります。 連携協定による手続きの簡素化は、パートナーシップ宣誓制度の手続きに限ります。住民票の異動な…

る差別的言動、差別的取扱いをされる 部屋を借りようとしたら、住民票表記の性別と見た目の違いから断られる パートナーが入院したが付き添い看護をさせてもらえなか…

誓（結婚休暇と同様の取り扱い） 父母の看護 パートナー、その父母などの死亡（忌引と同様の取り扱い） 介護休暇、介護時間 市職員互助会結婚等祝金（…

どを理由とする不利益取り扱いの禁止などを定めた「改正男女雇用機会均等法（正式には「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び労働基準法の…

ワークインターネットサービス ハローワーク求人・求職情報を掲載。ハローワークがあっせんする職業訓練の検索もできます。ハローワークインターネットサービス（外部リ…

ィ 人身取引（性的サービスや労働の強要等） 震災などの災害に起因する人権問題 法務省「啓発活動」（外部リンク） 法務省人権擁護局　啓発冊子「人権の擁護」…

のためのヘルプラインサービス（予約制に変更予定） 電話：03-3380-2269 相談日時：毎週火曜日・水曜日・木曜日　午後8時から10時（祝日・会内研修な…

どを理由とする不利益取り扱いの禁止 1.妊娠・出産・産前産後休業の取得を理由とする解雇に加え、省令で定める理由による解雇そのほか不利益取扱いも禁止されます。 …

のとれた質の高い行政サービスの実現にもつながることになります。さらに、指導的地位への女性の参画を拡大することは、社会の多様性と活力を高め、男女間の実質的な機会の…

担すべき社会保険料の取り扱い 周知・個別意向確認の方法（いずれか） 面談 書面交付 ファクス Eメールなど 有期雇用労働者の育児・介護休…

競技大会に関わる物やサービスを調達 する企業が守るべきガイドライン。この中には性的マイノリティ（LGBT 等）の権 利の尊重が含まれ、人権保護の観点で調達物…

た新卒採用や 顧客サービスを行ったりするなど、さまざまな取り組みが進んで きました。 24時間 365日つきまとう葛藤 　自分の性に葛藤を持つ人たちは、…

BT に配慮 したサービスが受けられ るようになりました。 全国の自治体で広がり始めた「パートナーシップ宣誓 制度」。その背景には、同性カップルの実生活…

が最も高く、次いで「サービ ス業（他に分類されないもの）」（17.9％）、「医療，福祉」（15.0％）、「宿泊業，飲食サー ビス業」（9.5％）、「運輸業，…

各種手続きや母子保健サー ビスの流れ、保育園・幼稚園の入園情報のほか 子育てに必要な行政情報に加え、市内施設の 授乳室・おむつ替えスペースマップ、公募によ…

をサポートする施設やサービスを充実させること（10.3%）」「時間外勤 務などの短縮をはかること（10.2%）」であった。 - 13 - 2-4…

や、レファ レンスサービスのPRを行って図書館 利用を促進し、創業に必要な情報を 提供しました。 A ・男女が共に参加できる事業を定期 的に開催し、…

　介護保険制度やサービス内容、介護 サービスの利用方法などを説明したパ ンフレットを作成し周知を図った。 　窓口や介護保険被保険者証を送付 の際に同…