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も家事・育児も＝ワンオペ育児の乗り切り方 令和元年度・平成30年度の開催内容について、詳しくは下記の添付ファイルをご覧ください。 ルピナスゼミ　平成30…

座やイベントの企画・運営 自己啓発のためのルピナスセミナー、男女共同参画・ジェンダーについて学習するルピナスゼミ、ヒューマンフェスタなどを行っています。詳細に…

ほしい 遺産相続や手術の同意のサインなどできることが増えてほしい 担当の係の方が問い合わせの段階から感じがよく、安心して手続きを進められた もう少し婚姻の…

とから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取り入れられるようになりました。少子化…

など、保育施設の設置運営など、養育両立支援休暇の付与、短時間勤務制度）の2つ以上の措置を選択して講じる。労働者はこれらの措置の1つを選択し、利用できる 柔軟な…

います。また、機械のオペレーターに女性を配置するなど、職域を広げています そのほかの取り組み ある国立大学では、女性のリーダー育成に向け、教職員や学…

221) 所沢市 経営企画部　企画総務課　男女共同参画室 https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/…

。 病院での面会や手術の立ち会い、不動産賃貸の契約など、当事者が直面する問題は数多くあります。不動産の場 合は、仲介する不動産業者ではなく、貸す側の大家が拒…

れば、災害時の避難所運営な どで女性の力が発揮されると期待できます。浦安市の消防団 員や自治会役員に女性が増えることでどのような変化が起 こっていくのか、…

のひろば（厚生労働省運営のウェブサイト） 男性の育児休業等の取得率等の公表に当たっては、自社ホームページ等のほか、 「両立支援のひろば」で公表することもお…

す。厚生労働省 が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、12万社以上にご登録いただいていま す。こちらでの公表をお勧めします。 育児・介護休業法で…

館 ・女性セミナー運営委員会 （高洲公民館）（参加人数11人） ・「女性セミナー～自分で自分に花マルをsteepup」 （高洲公民館）（参加人数88人）…

性割合については、「経営層」では 24.7％、「それ以外の管理職」 では 13.9％にとどまっている（図表１-７）。 また、業種別でみると、女性就業割合が…

遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ライ フ・バランス等の相談につ いて、社会保険労務士、 中小企業診断士等を派遣 して支援します。 商工観光課 …

得率も「人的資本経営」とし て上場企業では開示が求め られる時代です。まずは育 休取得をきっかけとして、新 しい命を安心して家族や社 会で迎え育む…

こととして、「避難所運営の責任者に男女それぞれが配置され、避難所運営や 被災者対応に多様な視点が入ること（64.4％）」が最も高く、次いで「防災の会議などに多…

遣による 支援 経営、労務、ワーク・ライフ・ バランス等の相談について、 社会保険労務士、中小企業 診断士等を派遣して支援しま す。 25 事業…

まちづくり活動プラザ運営検討 委員会の中で市民大学校の今 後の方針を検討するため未定。 生涯学習課 ・生涯学習課では、各課より挙げられ た出前講座メニ…

害においては、避難所運営や避難者対応 において女性の参画が十分に進んでおらず、女性と男性のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方…

に担ういわゆる「ワンオペ育児」が問 題となるなど、子育て世代の状況は過酷になっています。内閣府の調査などによる と、日本では子どものいる女性の幸福度は低いと…