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：月曜日から金曜日（祝日、年末年始を除く）午前8時30分から午後5時 電話：047-712-6803女性のための相談女性のための法律相談 離婚や親権、DV・…

図りました。 休暇制度（令和3年5月1日から） パートナーシップ宣誓（結婚休暇と同様の取り扱い） 父母の看護 パートナー、その父母などの死亡（忌…

。（土曜日・日曜日、祝日、年末年始を除く） 連絡先 企画部多様性社会推進課 〒279-0004浦安市猫実一丁目1番2号　文化会館2階 電話：047-71…

い（土曜日・日曜日、祝日、年末年始を除く）。予約については転入する前でも可能です。 連絡先 企画部多様性社会推進課 〒279-0004浦安市猫実一丁目1番…

：月曜日から金曜日（祝日を除く）午前9時から午後5時（要予約） 電話：043-206-8002（女性専用）千葉県男女共同参画センター（地域配偶者暴力相談支援セ…

日：土曜日・日曜日、祝日、12月29日から1月3日 交通：東京ベイシティバス6番系統「市役所前」下車、または、おさんぽバス医療センター線で「市役所・文化会館」…

こと、時間外若しくは休日について労働しないことを請求したこと、深夜業をしないことを請求したことまたはこれらの労働をしなかったこと 育児時間の請求をし、または育…

実感 年次有給休暇はリフレッシュに使うなど、オンとオフのメリハリをつけている 長時間労働は少ないほうだ、また定時に退社することに特に抵抗はない 育児休…

施行 子の看護休暇の見直し 対象の拡大（小学校3年終了まで）、取得事由の拡大（感染症に伴う学校閉鎖、入園(学)式・卒園式）、除外できる労働者の要件として…

土・日・祝・年末年始休み） 場所：文化会館2階　TEL：047-712-6803 女性が抱えるさまざまな問題を自ら解決するための支援をしています。 ●女性…

土・日・祝・年末年始休み） 場所：文化会館2階　TEL：047-712-6803 女性が抱えるさまざまな問題を自ら解決するための支援をしています。 ●女性…

、主に父親 の産後休暇制度として強化しました。第二に、「産む“性”ではない男性だからこそ父親 の自覚を養う特別な産後休暇が必要」という考え方です。特に欧州で…

土・日・祝・年末年始休み） 場所　文化会館 2 階 開所時間 / 場所 相 　 　 談 多様性への理解度は着実に広がっている 　諸説がありますが…

、学校 や保育園が休みになったことで、大半の母親が仕事を 辞めたり、時短にしたり、パートに変えたりすること もありました。現在、浦安市の非正規雇用で働く人…

土・日・祝・年末年始休み） 場所：文化会館2階　TEL：047-712-6803 女性が抱えるさまざまな問題を自ら解決するための支援をしています。 ●女性…

象） 　 子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期に達するまで 小学校３年生修了まで 取得事由の拡大 …

育児休業等と育児目的休暇の取得割合 育児休業等をした男性労働者の数 ――――――――――――――――― 配偶者が出産した男性労働者の数 育児休業等をした…

べんのための 特別休暇取 得率の公表 配偶者の分べんのための 特別休暇について周知徹 底を図り、休暇制度を利 用した男性職員の経験談 等を庁内報等…

めの意識啓発 有給休暇の計画的取得の実施 ノー残業デーの設定 男性従業員の育児・介護参加の奨励 長時間労働を是正したことを評価する仕組み その他 取…

べんのための 特別休暇取 得率の公表 配偶者の分べんのための 特別休暇について周知徹 底を図り、休暇制度を利 用した男性職員の経験談 等を庁内報等…