[ 本文へ ]

成年のお子さまがいる場合には、市が発行する宣誓書受領証に未成年のお子さまの氏名を記載することもできます（令和6年4月から開始）。 法律上の婚姻とは異なり、法的…

関の協力を必要とする場合に限り、原則として、相談する皆さんに確認のうえ、内容を他機関と共有することがあります。 このページが参考になったかをお聞かせくださ…

。電話がつながらない場合は、時間をおいておかけ直しください。相談受付は終了時刻の30分前まで。 LINE相談：次のリンク先から友だち登録 注記：回答は電話相…

話からは利用できない場合があります 自動音声ガイダンスに従い、相談を希望する人権問題の内容に応じ、番号を押してください 女性の人権に関する相談：1番 …

Qなどの当事者である場合でも安心して働ける職場としていくための考え方や姿勢についてまとめています。市職員を対象として作成していますが、市民の方や民間企業などにお…

る方が転出・転入する場合に生じる負担の軽減を図るため、他の自治体との手続きの連携を図っています。「パートナーシップ・ファミリーシップ制度に係る都市間連携に関する…

員が必要だと判断した場合は、面接、同行支援などの直接支援、安全な居場所の提供を実施します。 電話：24時間受付 電話：0120-279-889（つなぐは…

や「チェックシート・事例集」を取りまとめています。是非ご活用ください。令和4年度　性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査研究｜内閣府…

極的に取り組む企業の事例集やデータベースを掲載。女性の活躍推進企業データベースや両立支援企業のデータなどがあり、求職の際、企業を評価・選択する情報として活用でき…

な形態があり、多くの場合、何種類かの暴力が重なり合って起こります。身体的暴力 なぐる、ける、腕をねじる、首を絞める、髪の毛を引っ張る、物を投げつける、刃物で脅…

な不安、こどもがいる場合、自分一人でこどもを育てていけるのかという心配、また、これまで築いてきた生活や人間関係が変わることへの不安などがあって、被害者が逃げるこ…

、男女間の格差がある場合、その格差を改善するために必要な範囲において、男女のいずれか一方に対し、参画の機会を積極的に提供する」ための措置を、「積極的改善措置」（…

立支援制度等の利用の事例の収集・提供 自社の労働者へ介護休業・介護両立支援制度等の利用促進に関する方針の周知 介護離職防止のための個別の周知・意向確…

応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。 注記：出生後休業支援給付金、育児時短…

や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されます。 外見上は性中立的な要件でも、省令で定める一定の要…

～ 20:00 の場合あり 　第 2 水・第 4 金 14:30 ～ 20:00 ■女性のための法律相談（予約制・月 2 回 ） 人権に関するさまざまな…

者。恋愛対象が同性の場合 も、異性の場合もある人。恋愛対象が性別に関係ない ため、「パンセクシュアル（パン＝すべての）」と呼ぶ 人もいます。 トランスジ…

一部の表現は使えない場合があります。 　妊娠や性に関する健康について不思議に思ったり、疑問を 抱いていたりする生徒は多くいます。でも、それに応える側 の言…

10 注記：緊急の場合には 110 番、けがをしたら 119 番 ■ Domestic Violence Hotline Plus 24 hours (T…

り無くしたり する場合には、同じく議会の決議が必要なことから、施 策が安定的なものとなります。渋谷区は条例を根拠に パートナーシップの証明を発行しており、…