めの措置(時差通勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など)を講ずることが義務となっています。こうした措置が講じられず、是正指導にも応じない場合、企業名公表の…
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めの措置(時差通勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など)を講ずることが義務となっています。こうした措置が講じられず、是正指導にも応じない場合、企業名公表の…
病気、出産などで 休息や息抜きが必要なとき 等、こどもショートステイの実 施、エンゼルヘルパーの派 遣事業を実施します。 30 子育て短期支援事業を…
病気、出産など で休息や息抜きが必要な とき等、こどもショートステ イの実施、エンゼルヘル パーの派遣事業を実施し ます。 8 【重点課題】 十…
病気、出産など で休息や息抜きが必要な とき等、こどもショートステ イの実施、エンゼルヘル パーの派遣事業を実施し ます。 10 【重点課題】 …
病気、出 産などで休息や息 抜きが必要なとき 等、こどもショート ステイの実施、エ ンゼルヘルパーの 派遣事業を実施し ます。 基本事業② 家庭…