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2012年 ワークシェアリングの実像　雇用の分配か、分断か 竹信三恵子 岩波書店 2002年 私たちのワークスタイル 崎山みゆき ゆいぽうと 2007年 私だ…

報を親子で見つけ、共有していくことから始 めていくのも良い方法ではないでしょうか。 親子で話し合える関係を 築くことが大切 出典／参考文献：「テクニカル・ブリ…

が増え、家事や育児を分担す るようになったことがうかがえます。 ■ 国・雇用形態別雇用者数（対前年同月増減） ■ 浦安市・ＤＶ行為の種類ごとの相談の状況（%） …

る？ 性別による役割分担の偏りはコレが要因の1つ！？ 私たちの中にある アンコンシャス・バイアス 家事労働は女性が多く、長時間労働は男性が中心…。家庭や職場、地…

同士で問題や 課題を共有しました。 日時 令和 2 年 9 月 4 日（金曜日）・11 日（金曜日）・18 日（金曜日） 午前 10 時～正午 全 3 回…

年プランを作成し、共有しました。キャリア形成の目 的や目標を立て実際に実行できるための方法を学んだことにより、これからの自分のキャリア をより具体的に描くこと…

強調し固定的な性役割分担意識を持たせてし まうことのないよう、「男の子らしく」「女の子らし く」のような男女の特性や能力を固定的にとらえ る見方や言動に気を付け…

グループ分け、役 割分担等、性別を意識することがないよう配慮 し、男女平等教育の推進につなげました。 ○ 指導課 ・浦安市教育ビジョンの「めざす子ども像」の「自…

(3) 夫婦の役割分担の実態（問 5） ...........................................................…

今後の方向性について共有でき た。 指導課 次世代リーダーの育成 小学校児童や中学校生徒を 対象に、リーダーとしての資 質・能力や郷土愛を育むこと を目的とした…

、固定 的な性別役割分担を助長する 内容にならないよう配慮し、男 女共同参画事業への理解を促 しました。 現状維 持 男女共同参画に関する図書や 資料を収集・提…

育児を、家族みんなで分担するという「チ ーム・家族」という考え方や、育児期の仕事と家事・育児を両立するマネージメン トについて学びました。仕事と家事・育児の両立…

が持つ疑 問や悩みを共有しました。

れぞれの体験や考えを共有しました。 令和 3 年度 ルピナスセミナー （1）21世紀を生きる女性のキャリア支援講座 ～チームで仕事をするためのコミニュケ…

負担を半分にする家事分担術ーがんばりすぎない家事」  日時：令和元年 11月 21日（木曜日）午前 10時から 11時 30分  場所：男女共同参画セン…

いて話し合い、成果を共有しまし た。

に、固定的な性別役割分担意識があ りますが、令和２年度に行った市民意識調査では、「夫は外で働き、妻は家を守った方が良 い」という考え方への賛否は、否定的な意見が…

イバシー の保護に十分配慮した対応ができるよう、投票管理者説明会や投票事務要領に て注意喚起を行っている。 大阪市の取組み例 トイレについて 性別に関係なく誰で…

家 計の経済的な役割分担調査によると、男性の収入が家計の 主となっている割合が8割以上となっており、この背景には 男女の賃金格差が影響していることが伺え、このこ…

イバシー の保護に十分配慮した対応ができるよう、投票管理者説明会や投票事務要領に て注意喚起を行っている。 大阪市の取組み例 トイレについて 性別に関…