して 2回取得可能 保育園に入れなかった場合 開始日を柔軟化 →途中交代可能 産休 育休 育休 育休 育休 育休 育休 育休を取得しなかった 理由 は？ 自分の…
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2025年3月17日
うらやすP-Life 第24号 （PDF 695.3KB） pdf
した。また、学校 や保育園が休みになったことで、大半の母親が仕事を 辞めたり、時短にしたり、パートに変えたりすること もありました。現在、浦安市の非正規雇用で働…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
進 保育幼稚園課 ・保育園、幼稚園・認定こども園では、園児への 言葉かけで、ジェンダーに関わる言葉を使わな いようにしたり、保育環境において色の選択に 配慮する…
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
レワーク） 事業所内託児所 その他 導入している制度等はない 全体（419社） （％） 図表４-12 育児・介護等の両立支援制度（育児・介護休業制度以外）の導…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
向 保育幼稚園課 ・保育園、幼稚園・認定こども園では、男女混合 名簿の作成や、活動の中でのグループ分け、役 割分担等、性別を意識することがないよう配慮 し、男女…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
男女平等教育の推進 保育園、幼稚園、小・中学校 において発達段階に応じた 男女平等教育を推進します。 11 令和２年度から計画された園服の色 統一については、令…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
容 保育幼稚園 課 保育園、幼稚園・認定こども園では、 園児への言葉かけで、ジェンダーに関 わる言葉を使わないようにしたり、保育 環境において色の選択に配慮する…
2025年3月17日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
針を示しています。 保育所・幼稚園・こども園・小中高等学校に通う子どもの中にも性的少数 者が一定数いることが考えられることから、全ての保育士・教職員及び図書 館…
2025年3月17日
貧困ジャンル蔵書一覧 （PDF 123.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
出 版 出版年 保育園に通えない子どもたち 可知悠子 筑摩書房 2020年 娘と話す 世界の貧困と格差ってなに？ 勝俣誠 現代企画室 2016年 ルポ子ども…
2025年3月17日
ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 （PDF 146.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
ラ新書 2020年 保育園は誰のもの 普光院亜紀 岩波書店 2018年 ルポ 父親たちの葛藤 仕事と家庭の両立は夢なのか おおたとしまさ PHP研究所 2016…
2025年3月17日
子育て・教育・虐待ジャンル蔵書一覧 （PDF 208.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
したいあなたへ ～ 保育園を考える親の会 医学通信社 2006年 働くママとこどもの＜ほどよい距離＞のとり方 榊原洋一監修 柘植書房新社 2016年 働くママに…
2025年3月17日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
しています。 保育所・幼稚園・こども園・小中高等学校に通う子どもの中にも性的少数 者が一定数いることが考えられることから、全ての保育士・教職員及び図書 館…
