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との日常から考案した新しいコミュニケーション手段「指点字」だった。母子は一つずつ困難を乗り越え、人生の可能性を切り開いていく。これまでのヒューマンフェスタ 令…

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、多様な人材の活用で新しい価値が生まれ、優秀な人材が集まるようになり、結果として社会的評価が高まるなど、企業にとってもさまざまなメリットがあることが認められてい…

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ップ宣誓制度が 新しくなりました（令和6年4月1日より） ■改正のポイント 制度対象者の拡充 *パートナーシップ宣誓者の未成年のお子様を …

。浦安市の調査でも「新 しい働き方をコロナ終息後も続けるべき」と回答す る人が、60 歳代を除くすべての年代で約半数にのぼ りました。 　その一方で、見…

くまち うらやす 新しい意識で乗り越えるアンコンシャス・バイアスの壁 浦安市の調査や市民の声から読み解ける「アンコンシャス・バイアス」について、 田中 東…

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