うことを約した関係をいいますパートナーシップ宣誓制度とは 性別や性自認(注記1)、性的指向(注記2)などにかかわらず、お互いが人生のパートナーであるという方々…
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うことを約した関係をいいますパートナーシップ宣誓制度とは 性別や性自認(注記1)、性的指向(注記2)などにかかわらず、お互いが人生のパートナーであるという方々…
くこの制度が広まるとよいと思う パートナーシップ宣誓制度ができたことはありがたいが、結婚制度と比べて保証される範囲が少ないのが現状。同性婚の実現に向けてもっと…
るためにはどうすればいい?産休・育休はいつから取れる?女性にやさしい職場づくりってどういうことがあるの?など、仕事と子育ての両立に関する情報が掲載されています。…
定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男性だから」「女性だから」などと無意識に考えていないか再確認してみましょう。性別による無意識の思い込み(…
BT当事者はどのくらいいる? 株式会社LGBT総合研究所による最新の調査では、性的マイノリティの割合は約10%という結果が出ています。これは左利きの人(10%…
戚や友人と会うことにいい顔をされない 電話やメール、交友関係をチェックされるなど、行動を監視されている 家計の管理が独占されており、貯金や通帳へのアクセスも…
けた側は、どうしたら良いのか判断ができなくなってしまい、逃げる機会や気力をなくし、相手から離れることがむずかしくなっていくのです。恋人と対等な関係を築くために大…
力を「デートDV」といいます。 DV(ドメスティックバイオレンス)は、一般的には夫婦や親密な関係の間で振るわれる暴力のことですが、暴力は大人だけに限ったことで…
を補うにはどうすればいいのか、チェックシートをヒントに、自分の生き方について見つめなおしてみましょう。バランスの取れた生き方への一歩となるかもしれません。生活充…
定的に分ける考え方をいいます。 日常の身近な場面で、「男性だから」「女性だから」などと無意識に考えていないか再確認してみましょう。無意識の思い込み(アンコンシ…
ポーツは居心地の良い環境ではありません。スポーツは男女で明確に区別される競技 がほとんどのため、トランスジェンダーの人であっても、もともと割り当てられた性…
するために 飯 いい 田 だ 亮 あき 瑠 る さん 任意団体Diveinnon(ダイビー ノン)代表。主に教育現場に おいて、性の切り…
休みして取り組むのもよい経験になるのではないで しょうか。私の職場は子育て中のスタッフが多いので、他の 人が育休や家庭の事情などで休暇を取る際は、チーム全体…
さえ振るわれなければいい人なので何と かやっていけると思っている ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ …
られると いった、良い変化が生まれ始めていると思います。 パートナーシップ宣誓 制度ってどんな制度? これまで LGBT の当事者が生活 する上で困って…
業を脱する ほうが良いとみんな分かっているけれど、慣習として、家庭 でも職場でも女性と男性のタスク(仕事)量の不均衡が残っ ています。そもそも、「女性が活…
いつまでに公表すればよいですか? 公表を行う日の属する事業年度の直前の事業年度(公表前事業年度)の状況について、公表 前事業年度終了後、おおむね3か月以内に…
をどのように描いたらいいのでしょう。講座では、女性学を学びながら、 自分のこれからの生き方について考えました。 女性を取り巻く状況として、人事政策に女性差…
等が推進してくれればいい。 情報通信業 20 人 以下 ○このアンケート自体、女性だからと特別扱いを促すものであるよう に思えてならない。男女問…