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2026年5月28日

暴力から被害者を守る法律と支援 html

「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律」(以下「DV防止法」)は、夫やパートナーからの暴力の防止および被害者の保護・支援を目的として制定されてい…

2026年5月28日

育児・介護休業法 html

措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われました。令和7年4月1日から段階的に施行されます。 改正のポイント …

2026年5月28日

こどもへの影響 html

平成16年「児童虐待防止法」の改正(注記)により、こどもの目前での暴力も、児童虐待になりました。 また、こどもは、親の言動や家庭内の人間関係を見聞きすることに…

2026年4月21日

暴力ジャンル蔵書一覧 (PDF 232.8KB) pdf

ェルター」から「DV防止法」制定へ 波田あい子他 かもがわ出版 2023年 AV出演を強要された彼女たち 宮本節子 筑摩書房 2016年 エンパワメントと人…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

計 画」と DV 防止法に基づく DV 施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、 4 つの重点課題を含む 8つの課題を掲げ、施策の方向、基本事業、具体…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第23号 (PDF 1.3MB) pdf

総合推進法(パワハラ防止法)」が成立し、事業者に対して「SOGI ハラ(ソ ジハラ)」や「アウティング」の防止策を講じることが義務付けられるようになりました。…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

るセクハラ/パワハラ防止対策の強化 基本事業② 事業者におけるセクハラ/パワハラ防止対策の推進 基本事業③ 教育の場におけるセクハラ/パワハラ防止対策の…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

イ ルス感染症拡大防止のため、8月の 開催は中止とし、12月に実施しまし た。9名の参加があり、図書館への 理解を深めてもらうことができまし た。 …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

ミ 新型コロナ感染防止のため中 止。 現状維 持 性別役割分業、女性の自立・エ ンパワーメント、人権問題、デー トDV、性的少数者への理解等 の…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書(令和3年度) (PDF 198.8KB) pdf

村推進計画」と DV防 止法に基づく DV施策に関する「市町村基本計画」として位置づけ、4つの重 点課題を含む 8つの課題を掲げ、施策の方向、基本事業、具体…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

」とし、また、DV 防止法に基づき DV施策 に関す基本的な「市町村基本計画」として位置づけ 4 つの重点課題を含む 8 つの課題を掲げ、施策の方向、基本事…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶~❾▶︎令和7(2025)年4月1日から施行 都道府…

2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

市職員ハラスメントの防止等に関する要綱」 において職員の意識の重要性を示唆するとともに、人権を尊重し良好 な職場環境を確保するため、一切のハラスメント行為を…