ールズを仲 間たちと設立。セクシュアリティ を越えてすべての人が自分らし く素敵に歳を重ねていける社会 づくりを応援している。
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2025年3月17日
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
、「産後パパ育休」が新設されるなど、 男性が育児休業を取得しやすくなりました。（※令和４年４月から段階的施行） 全企業対象 全企業対象 従業員1000人超の企業…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第23号 （PDF 1.3MB） pdf
年 4 月 5 日設立。性 的指向および性自認等により 困難を抱えている当事者等に 対する法整備を進めるために 発足し、政策提言や学習会の 実施、情報発信など…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第24号 （PDF 695.3KB） pdf
aya-Saya」を開設。内閣府 の DV 被害者支援会議に参加したほか、 浦安市では「女性のための相談」相談 員を 10 年以上経験。現在は児童相談 所で女性…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
体制の整備（相談窓口設置） ③ 自社の労働者の介護休業取得・介護両立支援制度等の利用の事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ介護休業・介護両立支援制度等の利用促進…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を商 工観光課窓口に設置するなどの方法を通じて啓 発と情報提供を行いました。 ○ 2.男性の育 児・介護休業 取得率向上に 向けた普及・ 啓発 男性の育児・介護…
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
修の実施 相談窓口の設置 自己申告制度や社内公募制度等の導入 女性従業員の受入経験が少ない管理職への研修 その他 取り組んでいない 全体（419社） （％） …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を商 工観光課窓口に設置するなどの方法を通じて啓 発と情報提供を行いました。 ○ 2.男性の育 児・介護休業 取得率向上に 向けた普及・ 啓発 男性の育児・介護…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を商工観光課 窓口に設置するなどの方法をで、情 報提供を行いました。 B 市ホームページ掲載及び窓口への パンフレット設置等により、情報提供 を行い、市民に啓発…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
した。公共施設への設置、講座 での配布をはじめ新聞折り込み や個別ポスティングの方法で多 くの市民に情報提供を行いまし た。 現状維 持 継続して行うとともに…
