ロンティア(最後の未開拓分野)」と呼ばれるほど、 性的マイノリティの人にとって厳しい環境が残っています。その理由の一つが、「強さ」 を求めるスポーツ特有の「…
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ロンティア(最後の未開拓分野)」と呼ばれるほど、 性的マイノリティの人にとって厳しい環境が残っています。その理由の一つが、「強さ」 を求めるスポーツ特有の「…
SDGs(持続可能な開発目標) 3. 多様性社会の実現 あらゆる分野に参画し、 活躍できる環境づくり 誰もが安全・安心に 暮らせる社会づくり 男女共…
氏 ジェンダー・開発政策専門家、元国連開発計画(UNDP)職員、関西学院大学総合政策学 部 客員教授、聖心女子大学 非常勤講師、ジェンダー/開発政策専門家…
1.職業能力の 開発等の講 座の開催 職業能力を開発し、新し い働き方に対する選択肢 を増やすため、再就職支 援の講座を開催するとと もに、再就…
業員の職域拡大や能力開発への取組状況・・・・・・・・・・・・・12 (3)女性の管理職登用の現状・課題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 …
1.職業能力の 開発等の講 座の開催 職業能力を開発し、新し い働き方に対する選択肢 を増やすため、再就職支 援の講座を開催するとと もに、再就…
女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 具体的な取り組み 1.職業能力の開発等の講座開催 …
番号 職業能力の開発等の講 座開催 職業能力を開発し、新しい働 き方に対する選択肢を増や すため、再就職支援の講座 を開催するとともに、再就職 …
容 職業能力の 開発等の講 座開催 職業能力を開発 し、新しい働き方に 対する選択肢を増 やすため、再就職 支援の講座を開催 するとともに、再…
代子、港野恵美 歩行開発研究所 2005年 私は私をあきらめない 外川智子、船田真帆 メディアート出版 2006年
OECD、経済協力開発機構 明石書店 2018年 男女共同参画社会データ集2021 三冬社編集制作部 編 三冬社 2021年 男女共同参画統計データブック…
年 女性のキャリア開発とアサーティブネス 財団法人 女性労働協会 財団法人 女性労働協 会 女性と仕事の未来 館 2007年 女性のキャリア形成支援…
18年 SDGsと開発教育:持続可能な開発目標のための学び 田中治彦 他 学文社 2016年 炎上CMでよみとくジェンダー論 瀬桧山角 光文社 2020年 …