[ 本文へ ]

こと。 ③ 双方に配偶者がいないこと。（婚姻をしていないこと）。 ④ 宣誓者以外の人とパートナーシップの関係にないこと。 ⑤ 双方が民法に規定する近親者（…

バイオレンス）とは、配偶者や恋人など、親密な関係にある（あった）人からの暴力のこと。 パープルリボンは女性への暴力の根絶を訴えるシンボルです。 Have you…

――――――――― 配偶者が出産した男性労働者の数 育児休業等をした男性労働者の数 ＋ 小学校就学前の子の育児を目的とした休暇制度 を利用した男性労働者の数 の…

こと （3）双方に配偶者がいないこと（婚姻をしていないこと） （4）双方に他の一方以外の者とのパートナーシップがないこと （5）双方が民法に規定する近親者…

あること *双方に配偶者がいないこと（婚姻をしていないこと） *宣誓者以外の人とパートナーシップの関係にない こと *双方が民法に規定する近親者（婚…

ることや、女性はより配偶者のキャリアを優先する傾向にある、 といった調査結果を踏まえ、仕事と家庭の両立には「チームわが家」の考え方や手 法が効果的であることを確…

と。 (3) 双方に配偶者がいないこと。 (4) 双方に他の一方以外の者とのパートナーシップがないこと。 (5) 双方が近親者（直系血族、３親等以内の傍系血族（…

こと。 ③ 双方に配偶者がいないこと。（婚姻をしていないこと）。 ④ 宣誓者以外の人とパートナーシップの関係にないこと。 ⑤ 双方が民法に規定する近親者（…

加入しようとしたが、配 偶者でないため拒否された。 ■ パートナーが入院しても付き添いや看護をさせて もらえなかった。 ■ パートナーとの死別に際して、パー…

○ 2.男性職員の 配偶者の分 べんのための 特別休暇取 得率の公表 配偶者の分べんのための 特別休暇について周知徹 底を図り、休暇制度を利 用した男性職員の経…

○ 2.男性職員の 配偶者の分 べんのための 特別休暇取 得率の公表 配偶者の分べんのための 特別休暇について周知徹 底を図り、休暇制度を利 用した男性職員の経…

自分の収入が主だが 配偶者・パートナーの 収入も生活費にあてる 自分と配偶者・パートナー 両方の収入を同時に 生活費にあてる 36.9% 13.2% 2.6% …

人事課 男性職員の配偶者の分 べんのための特別休暇 取得率の公表 配偶者の分べんのための特 別休暇について周知徹底を 図り、休暇制度を利用した男 性職員の経験…

ます。 男性職員の 配偶者の分 べんのため の特別休暇 取得率の公 表 配偶者の分べんの ための特別休暇に ついて周知徹底を 図り、休暇制度を 利用した男性職員…

⇒ パートナー、お連れ合い ○息子さん、娘さん ⇒ お子さん ○お父さん、お母さん ⇒ 保護者の方、ご家族 6 ④相談時の対応 プライバシー確保の徹底 窓口で…

⇒ パートナー、お連れ合い ○息子さん、娘さん ⇒ お子さん ○お父さん、お母さん ⇒ 保護者の方、ご家族 6 ④相談時の対…

、労働者が本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た時と、労働者の子が３歳になるまでの適切な 時期に、子や各家庭の事情に応じた仕事と育児の両立に関する以下の事項…

人、亭主、旦那 夫、配偶者、パートナー 男性は主、女性は従という印象を与 え、女性は家の中にいるべきと思わせ る表現です。 家内、嫁、奥さん 妻、配偶者、パー…

況（%） ■ DV（配偶者暴力）相談件数の推移 ■ 浦安市・DV相談件数の推移 女性 男性 在宅勤務制度（テレワーク） 28.7 52.7 オンライン会議 24…

　2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表 　　　　　　　　　　　 　3.時間外等勤務の縮減 基本事業② 事業者におけるワ…