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方など、わかりやすく解説しています。雇用保険制度（厚生労働省）（外部リンク）NPO内閣府NPO（特定非営利活動法人）ホームページ NPO法人制度や手続きの解説…

緊急時などに関係性を説明しやすくするため 日本では同性婚ができないため／これしか選択肢がないため 病気がきっかけ 二人がパートナーであることについて、…

BT学生のための就職説明会を開催 2013年 同性カップルがテーマパークで挙式 2014年「性の多様性」の啓発イベントに多数の企業が参加 2015年 文部…

うことや 窓口での説明を徹底するとともに、庁内報にお いても育児休業を取得した男性職員を紹介する ことで、育児休業取得者だけでなく、職場全体へ の意識も…

にしたセ ミナー・説明 会等の開催 その他 取り組んでい ない 女性採用を増 やす予定はな い 20人以下 218 24.8 20.2 18.…

うことや 窓口での説明を徹底するとともに、育児休業取 得者だけでなく、職場全体への意識も高めまし た。 ○ 2.男性職員の 配偶者の分 べんのため…

動向について講師より説明がありました。キャリアの形成には、 自分を常にアップデートし自分自身の価値観や信念を持つこと、また、目的・目標を設定しそ れを実行す…

るとともに、窓口での説 明を徹底しました。また、育児休業制 度等については新規採用職員研修に て説明を行いました。 B 窓口での説明等については、本 …

合いの進め方について解説があり、 参加者はグループに分かれ実践しました。その中で、会議や話し合いをスムーズに 進めるためには事前準備が大切であることを学び、…

について、資料を基に説明がありました。離婚を決断するに あたっては、「自分はどうしたいのか」を考えることが大切だと強調され、離婚の 心構えとして大きなヒント…

ぎる要因では」という説明に 参加者は驚きを持って受け止めていました。講師は、やりすぎ家事の解決策とし て、（1）やめられる家事はやめる、（2）自分のもの・家…

話する場合や会議等で説明する場合など においても参考にしてください。 ●このような場面で 広報うらやす・ホームページ・Twitter・LINE・…

るとともに、窓口での説明を 徹底しました。また、育児休業制度等に ついては新規採用職員研修にて説明を 行いました。 A 育児休業取得者は増加してきたた…

きるよう、投票管理者説明会や投票事務要領に て注意喚起を行っている。 大阪市の取組み例 トイレについて 性別に関係なく誰でも利用できる設備を確保する。な…

きるよう、投票管理者説明会や投票事務要領に て注意喚起を行っている。 大阪市の取組み例 トイレについて 性別に関係なく誰でも利用できる設備を確…

2014年 逐条解説　児童の権利条約　改訂版 波多野里望 有斐閣 2005年 当事者主権 中西正司、上野千鶴子 岩波書店 2008年 日本型排外主義 樋…

2022年 逐条解説男女共同参画社会基本法 内閣府男女共同参画局編 ぎょうせい 2004年 逐条解説男女共同参画社会基本法 内閣府男女共同参画局編 ぎょう…