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厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
加 〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 ③テレワーク ※…
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネッ…
うらやすP-Life 第25号 （PDF 553.4KB） pdf
知りたい！ 男性の育児休業 特 集 原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方…
ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 （PDF 146.4KB） pdf
2023年 男性の育児休業 社員のニーズ、会社のメリット 佐藤博樹、武石恵美子 中央公論新社 2004年 パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ！ ママの社会進…
ルピナスセミナー 令和5年度 （PDF 498.0KB） pdf
公民館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット 日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時～正午 場所：浦安市美浜公…
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
いて (１)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (２)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・…
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
116 (4) 育児休業について（問 12、問 13）...................................................…
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
する点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 に…
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
価 評価の判定理由 育児休業等を取得しや すい環境の整備 育児休業等に関する資料を 配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等におい…
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
する点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 に…
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
針 今後の取組内容 育児休業等 を取得しや すい環境の 整備 育児休業等に関す る資料を配布し、 取得手続や経済的 支援等について情 報提供します。ま た、研修…
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 707.2KB） pdf
的な取り組み 1.育児休業等を取得しやすい環境の整備 2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表 …
令和6年度 ルピナスセミナー （PDF 700.9KB） pdf
びました。講師からは育児休業制度に関する情報を提供していただ き、参加者は仕事と育児を両立するためのヒントを得るとともにそれぞれが持つ疑 問や悩みを共有しました…
