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座やイベントの企画・運営 自己啓発のためのルピナスセミナー、男女共同参画・ジェンダーについて学習するルピナスゼミ、ヒューマンフェスタなどを行っています。詳細に…

とから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取り入れられるようになりました。少子化…

など、保育施設の設置運営など、養育両立支援休暇の付与、短時間勤務制度）の2つ以上の措置を選択して講じる。労働者はこれらの措置の1つを選択し、利用できる 柔軟な…

221) 所沢市 経営企画部　企画総務課　男女共同参画室 https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/…

れば、災害時の避難所運営な どで女性の力が発揮されると期待できます。浦安市の消防団 員や自治会役員に女性が増えることでどのような変化が起 こっていくのか、…

のひろば（厚生労働省運営のウェブサイト） 男性の育児休業等の取得率等の公表に当たっては、自社ホームページ等のほか、 「両立支援のひろば」で公表することもお…

す。厚生労働省 が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、12万社以上にご登録いただいていま す。こちらでの公表をお勧めします。 育児・介護休業法で…

館 ・女性セミナー運営委員会 （高洲公民館）（参加人数11人） ・「女性セミナー～自分で自分に花マルをsteepup」 （高洲公民館）（参加人数88人）…

性割合については、「経営層」では 24.7％、「それ以外の管理職」 では 13.9％にとどまっている（図表１-７）。 また、業種別でみると、女性就業割合が…

遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ライ フ・バランス等の相談につ いて、社会保険労務士、 中小企業診断士等を派遣 して支援します。 商工観光課 …

得率も「人的資本経営」とし て上場企業では開示が求め られる時代です。まずは育 休取得をきっかけとして、新 しい命を安心して家族や社 会で迎え育む…

こととして、「避難所運営の責任者に男女それぞれが配置され、避難所運営や 被災者対応に多様な視点が入ること（64.4％）」が最も高く、次いで「防災の会議などに多…

遣による 支援 経営、労務、ワーク・ライフ・ バランス等の相談について、 社会保険労務士、中小企業 診断士等を派遣して支援しま す。 25 事業…

まちづくり活動プラザ運営検討 委員会の中で市民大学校の今 後の方針を検討するため未定。 生涯学習課 ・生涯学習課では、各課より挙げられ た出前講座メニ…

害においては、避難所運営や避難者対応 において女性の参画が十分に進んでおらず、女性と男性のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方…

こと。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 ３．職場での対応 誰もが、自らの個性と能…

と。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 ３．職場での対応 誰も…

女共同参画推進会議の運営 基本事業② 庁内推進体制の強化 　　　　　 具体的な取り組み　 1.男女共同参画庁内推進会議の開催 　　　　　　　　　　　 …

たちが女性センターの運営に乗り出した！ NPO法人参画プランニング・いわて編 ユック舎 2006年 女たちのサバイバル作戦 上野千鶴子 文芸春秋 2013年 …

本気のダイバーシティ経営 野村浩子 日本経済新聞出版 2021年 これからの女性の資格セレクト99改訂版 あなたの活躍の場を広げるキャ リア・ガイド 金子…