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2025年4月21日

その他蔵書一覧 (PDF 191.1KB) pdf

12年 感染症時代の経営学 中川功一 千倉書房 2020年        多様性社会推進課所蔵図書 令和7年3月末現在 書    名 著者・編者 出  版 出版…

2025年4月21日

労働・雇用ジャンル蔵書一覧 (PDF 257.7KB) pdf

本気のダイバーシティ経営 野村浩子 日本経済新聞出版 2021年 これからの女性の資格セレクト99改訂版 あなたの活躍の場を広げるキャ リア・ガイド 金子典子 …

2025年4月17日

男女共同参画ジャンル蔵書一覧 (PDF 300.8KB) pdf

たちが女性センターの運営に乗り出した! NPO法人参画プランニング・いわて編 ユック舎 2006年 女たちのサバイバル作戦 上野千鶴子 文芸春秋 2013年 女…

2025年5月1日

ネットワーク加入都市の一覧(令和7年5月1日現在) (PDF 495.4KB) pdf

線221) 所沢市 経営企画部 企画総務課 男女共同参画室 https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

民館 ・女性セミナー運営委員会 (高洲公民館)(参加人数11人) ・「女性セミナー~自分で自分に花マルをsteepup」 (高洲公民館)(参加人数88人) ・「…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

性割合については、「経営層」では 24.7%、「それ以外の管理職」 では 13.9%にとどまっている(図表1-7)。 また、業種別でみると、女性就業割合が最も…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

ー派遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ライ フ・バランス等の相談につ いて、社会保険労務士、 中小企業診断士等を派遣 して支援します。 商工観光課 ・経営上の…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

女共同参画推進会議の運営 基本事業② 庁内推進体制の強化       具体的な取り組み  1.男女共同参画庁内推進会議の開催             …

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

ます。厚生労働省 が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、12万社以上にご登録いただいていま す。こちらでの公表をお勧めします。 育児・介護休業法では、…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

ー派遣による 支援 経営、労務、ワーク・ライフ・ バランス等の相談について、 社会保険労務士、中小企業 診断士等を派遣して支援しま す。 25 事業運営上の様々…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

まちづくり活動プラザ運営検討 委員会の中で市民大学校の今 後の方針を検討するため未定。 生涯学習課 ・生涯学習課では、各課より挙げられ た出前講座メニューをまと…

2025年3月17日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

害においては、避難所運営や避難者対応 において女性の参画が十分に進んでおらず、女性と男性のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視…

2025年3月17日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

ること。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 3.職場での対応 誰もが、自らの個性と能力を十分…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

のひろば(厚生労働省運営のウェブサイト) 男性の育児休業等の取得率等の公表に当たっては、自社ホームページ等のほか、 「両立支援のひろば」で公表することもおすす…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第26号 (PDF 777.8KB) pdf

れば、災害時の避難所運営な どで女性の力が発揮されると期待できます。浦安市の消防団 員や自治会役員に女性が増えることでどのような変化が起 こっていくのか、ぜひも…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

こととして、「避難所運営の責任者に男女それぞれが配置され、避難所運営や 被災者対応に多様な視点が入ること(64.4%)」が最も高く、次いで「防災の会議などに多く…

2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

こと。 ○避難所を運営する側に、性的指向や性自認の多様性に対する理解があること。 ○相談窓口があること。 8 3.職場での対応 誰もが、自らの個…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

取 得率も「人的資本経営」とし て上場企業では開示が求め られる時代です。まずは育 休取得をきっかけとして、新 しい命を安心して家族や社 会で迎え育むモデルを日…