話題を幅広く取り上げ紹介します。固定的な性別役割分担意識 個人の能力などによって役割の分担を決めることが適当であるにもかかわらず、「男性は仕事、女性は家庭」や…
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2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
談 等を庁内報等で紹介しま す。また、特別休暇取得 率を広く公表します。 人事課 ・休暇制度を利用した男性職員の経験談等を庁 内報等で紹介しました。…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
談等を庁内 報等で紹介しま す。また、特別休 暇取得率を広く公 表します。 人事課 令和元年度については、庁内報の原 稿依頼・作成準備を行いました…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
談 等を庁内報等で紹介しま す。また、特別休暇取得 率を広く公表します。 人事課 ・配偶者の分娩のための特別休暇について、対 象者29名中、28名の…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
んが、計算方法の例を紹介します。他にも両立支援のひろばで計算例を紹 介していますので参考にしてください。 ÷ 当該育児休業取得人数（人）＝ 公表前々事業年…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
談等を庁内報 等で紹介します。また、特別 休暇取得率を広く公表しま す。 19 庁内報の原稿依頼・作成準備を行い、 掲示板にて経験談等を掲載しました…
