改善するために必要な範囲内において、男女のいずれか一方に対し、当該機会を積極的に提供すること（男女共同参画社会基本法第2条第2項）」をいいます。男女間に形式的な…
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2025年7月2日
浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
度と比べて保証される範囲が少ないのが現状。同性婚の実現に向けてもっと力を貸してほしい 遺産相続や手術の同意のサインなどできることが増えてほしい 担当の係の方…
2025年7月2日
ポジティブアクションとは？ html
ー）に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」…
2025年7月2日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
性別による差別禁止の範囲の拡大 男性に対する差別も禁止されます。 女性に対する差別の禁止が男女双方に対する差別の禁止に拡大され、男性も均等法に基づく調停な…
2025年7月2日
デートDVにおける暴力とは html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > ドメスティック・バイオレンス（DV）、デートDV > デートDVってなに？
達と話させない、行動範囲を制限する、携帯のメールをチェックするなどして、孤立させる、など 言葉の暴力 「バカ」「ブス」「デブ」と相手を見下した言葉や汚い言葉…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第27号 （PDF 829.7KB） pdf
自身の体験にもとづく範囲から始めてみるの が良いかもしれません。例えば、生理に関することだったら、 「私のときはこうだったけど、あなたはどう？」というように…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期に達するまで 小学校３年生修了まで 取得事由の拡大 （③④を追加） ①病気・けが ②予防接種・健康診断 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
4％）」「会社の規則範囲内なら 1 年以上でもよいと思う （26.0％）」「1～4 週間程度（23.3％）」といった回答が高かった。 男性の育児休業の取得…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
令和２年度から入会範囲を６年 生までに拡大するとともに、学 校と協力をしながら、待機児童 ゼロを実現することができた。 現状維 持 引き続き、「放…
2025年3月17日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
まえて、業務に必要な範囲を超えないようプライ バシーに注意し対応します。 性別を決めつけた関係性の表現は避け、性別を問わない呼び方を心 掛けます。 ③性…
2025年3月17日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
まえて、業務に必要な範囲を超えないようプライ バシーに注意し対応します。 性別を決めつけた関係性の表現は避け、性別を問わない呼び方を心 掛けま…
2025年3月17日
浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き （PDF 789.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
姻ができない続柄）の範囲 直系血族、３親等以内の傍系血族（養子と養方の傍系血族を除く）又は直系姻族の関係（親族関係 又は姻族関係が解消された後の関係を…
