り具体的な公表内容や算出方法はこちらをご確認ください。 両立支援のひろば（厚生労働省運営のウェブサイト） 男性の育児休業等の取得率等の公表に当たっては、自社…
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2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
回答者数を基数として算出しているため、複数回答 の設問については、全ての比率を合計すると 100.0％を超える場合がある。 (３)本文や図表中の選択肢表記は、…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
「育児休業」は分けて計算するのですか? 産後パパ育休とそれ以外の育児休業等を分けて割合を計算する必要はありません。 Q１ 「育児を目的とした休暇」とは何ですか？…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
平成28年以降受診率算出方法の分母が変 わったため、数値の比較ができません。 ○ 3.更年期に関 する啓発活動 の実施 更年期に関する理解を深 めるための啓発活…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
平成28年以降受診率算出方法の分母が変 わったため、数値の比較ができません。 ○ 3.更年期に関 する啓発活動 の実施 更年期に関する理解を深 めるための啓発活…
