[ 本文へ ]

理解してもらうことを目的に、毎年開催しています。さまざまな分野で活躍する講師による人権や男女共同参画をテーマにした講演のほか、中学生による全国中学生人権作文コン…

会の形成を図ることを目的に、パートナーシップ宣誓制度を実施しています。浦安市パートナーシップ宣誓制度「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向…

を深めてもらうことを目的に、市内中学校で「人権講演会」を実施しています。 人権教室 人権擁護委員が講師となり、子どもたちに人権について身近に感じ、命を大切に…

につけてもらうことを目的に人権標語コンテストを開催したところ、市内の中学校から2,378作品の応募をいただきました。 その作品の中から入賞作品を紹介します。 …

ワーメントすることを目的とした「学習の場」です。私たちの生活や生き方に関わる内容について、男女共同参画の視点で、専門の講師と一緒に考えます。過去の開催内容 令…

理解してもらうことを目的に開催しています。人権や男女共同参画をテーマにした講演や映画の上映のほか、浦安市人権標語コンテスト表彰式や中学生による全国中学生人権作文…

しむ」の理解・浸透を目的に、父親支援事業を進めるNPO法人。イクメン、父親の子育てについてさまざまな情報が得られます。NPO法人ファザーリング・ジャパン（外部リ…

児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために、制度が変わりました。改正で見える男性の育児休業…

くことができることを目的とした法律で、正式には「育児休業等育児または家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律」（平成4年施行）といいます。この法律の対象は、労…

る環境を整えることを目的とした法律」で、2003年（平成15年）7月に公布されました。次世代育成支援対策を進めるために、国、地方公共団体、事業主が一体となって集…

被害者の保護・支援を目的として制定されています。暴力と女性への人権侵害の根絶を図るために、国や都道府県、市区町村、関係団体は、協力して、DV被害者への支援を行っ…

によるコントロールを目的としています。体力や経済力、社会的影響力などで優位に立つものが、暴力を手段として、弱い立場の者を支配し、自分の思い通りになるようにコント…

均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」と言います。 国では、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によ…

実上の格差を解消する目的で行う「女性のみを対象にした取り組み」や「女性を有利に取り扱う取り組み」については法に違反しないことが均等法に明記されています。 ポジ…

基礎資料とすることを目的に、市民意識調査および事業所調査を実施しています。 市民意識調査は、無作為に抽出された市民やUモニ（インターネット市政モニター）登録の…

1．宣誓制度の目的 ································ １ 2．宣誓をすることができる方 ···············…

Gs（持続可能な開発目標） 3. 多様性社会の実現 あらゆる分野に参画し、 活躍できる環境づくり 誰もが安全・安心に 暮らせる社会づくり 男女共同参…

す。2026年までの目標値30％に対して、2024年で 27.7％もあることに驚きました。自治会の女性役員の割合も これから増えていく可能性があるでしょう。…

は「育児休業等と育児目的休暇の取得率」です。 ・ 年１回、公表前事業年度の終了後おおむね３か月以内に、インターネットなど、 一般の方が閲覧できる方法で公表…

②育児休業等と育児目的休暇の取得割合 育児休業等をした男性労働者の数 ――――――――――――――――― 配偶者が出産した男性労働者の数 育児休業等を…