同参画の視点で見直す目安となるものです。 浦安市が発信する内容や表現方法が、固定的な性別役割分担意識の植え付けや性的な差 別、ハラスメントにならないよう意識し…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
に対応した公表期限の目安は次のとおりです。 事業年度末 （決算時期） 初回公表期限 事業年度末 （決算時期） 初回公表期限 3 月 令和7（2025）年６月末 …
