多様性）を受け入れる環境づくりが必要です。中でも、指導者層がダイバーシティに対する理 解を持つことが欠かせません。 スポーツは上下関係が強く、選手は指導者…
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2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
も園では、対 応や環境づくりで、性別による固定的な 意識を植え付けることがないよう配慮 し、男女平等教育を推進しました。 A 幼稚園・認定こども園の園…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第24号 （PDF 695.3KB） pdf
画し、 活躍できる環境づくり 誰もが安全・安心に 暮らせる社会づくり 男女共同参画社会の 実現に向けた基盤づくり 男女共同参画社会の実現に向けた意識…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
が参加しやすいような環 境づくりをしていく。夫婦で産後 の生活や育児についてより考え ていけるきっかけづくりになるよ うにワークや視覚媒体を取り入 れ…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
置 き、働きやすい環境づくりに努めている」ことも受 賞理由となっています。 ○ 2. ア ド バ イ ザー派遣によ る支援 経営、労務、ワーク・ラ…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
活が両立できる「職場環境づくり」のために、仕事と育児・介護の 両立支援に取り組む事業主に対して、両立支援等助成金を支給しています。 （令和７年度は改正育…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ともに働きやすい社会環境づくり（仕事と家庭の両立）には、企業や行政の支援が必要であ る。（問 18） 男女ともに働きやすい社会を築くために必要なこと…
