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2025年7月2日

多様な性についての取り組み html

ついて知り、想像し、配慮することが必要です。多様な性について知ろう国の取り組み 性的指向及びジェンナーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する…

2025年7月2日

浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など html

入った 自分たちは配慮されていると感じた 楽しみに待っていたので、宣誓できて本当によかった 結婚したいが現実には制度がないので、公的に何らかの形で認められ…

2025年7月2日

男女共同参画社会の実現のために html

度又は慣行についての配慮 政策等の立案及び決定への共同参画 家庭生活における活動と他の両立 国際的協調 また、男女共同参画社会の実現に向け、国、地方…

2025年7月2日

浦安市の人権に関する施策 html

ついて知り、想像し、配慮することが必要です。 市では、LGBTをはじめ多様な性のあり方を、さまざまな人権課題の一つとして捉え、正しい情報提供と理解促進のための…

2025年7月2日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

ついては、これまでも配慮が求められてきたところですが、男性に対するセクシャルハラスメントも含めた対策を講じることが義務となります。対策が講じられず是正指導にも応…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

する個別の意向聴取・配慮 妊娠・出産などの申し出時と子が3歳になる前に個別に意向を聴取する 聴取した労働者の意向について配慮する 詳しくは…

2025年3月17日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

てもプライバシーに配慮された環境であるべきです。ま た、部活動でよくある合宿での部屋割りや、試合などに 参加申込する際の性別記入欄も当事者が居心地の悪さ …

2025年3月17日

「オトコとオンナ…だけじゃない!? 知っていますか?性の多様性」Vol.14 2015年11月 (P pdf

られます。 日常で配慮したい言葉や会話  日常でも「女らしさ」や「男らしさ」といった性別 を固定的にとらえた会話に出くわすことが少なくあ りません。しか…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

する個別の意向聴取・配慮 (1)妊娠・出産等の申出時と子が3歳になる前の個別の意向聴取 事業主は、労働者が本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た時と、労働…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第23号 (PDF 1.3MB) pdf

業から LGBT に配慮 したサービスが受けられ るようになりました。 全国の自治体で広がり始めた「パートナーシップ宣誓 制度」。その背景には、同性カッ…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

転勤・配置転換の際の配慮 フレックスタイム制度 育児・介護サービスの利用に対する経済的補助 在宅勤務制度(テレワーク) 事業所内託児所 その他 導入…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

習を行 い、人権に配慮した情報活用についての指導を 進めました。 ○ 改訂 新規 課題1.男女共同参画社会の実現に関する理解の促進 1.男女共同 …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

業① あらゆる人に配慮した防災体制の整備 あらゆる人に配慮した防災体制を確立します 課題2 ワーク・ライフ・バランスの推進 施策の方向1 基本事業① …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

まない人や子どもへの配慮が足りない(50.8%)」であった。次に「性的暴力や性 犯罪を助長するおそれがある(34.1%)」「女性を性的な商品として扱っている(…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

者・ 障がい者への配慮等、きめ 細やかな情報発信を推進し ます。 8 ホームページでは、男女共同参画に 関するページの内容を更新、パート ナーシッ…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

内容にならないよう配慮し、男 女共同参画事業への理解を促 しました。 現状維 持 男女共同参画に関する図書や 資料を収集・提供します。 多様性社…

2025年3月17日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視点に立った避難所の運営管理の 在り方や、自助・共助による地域での災害対応力の強化、被…

2025年3月17日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

の登場比のバランスに配慮しましょう 「父親向け子育てセミナー」や「女性の再就職支援セミナー」など、もともと男女に 隔たりがあり、それを解消する目的で対象の…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

よう計画され、人権に配慮した情報活用につい ての指導を進められる体制を整えました。 ○ 男女共同参画に関する図 書や資料を収集・提供し ます。 具体…

2025年3月17日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

9 4.子どもへの配慮に係る対応.........................................10 (1)保育士・教職員の理解.....…

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