募集・採用、配置・昇進・教育訓練、福利厚生、定年・解雇に加えて降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした…
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2025年3月17日
男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 （PDF 532.6KB） pdf
が決まったり、待遇・昇進など の評価に差があるなど、男女で格差がみられます。このような現状を踏まえ、ジェンダーの視 点でのキャリア形成について考えました。こ…
2025年3月17日
「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【英語】 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
f Society Promotion Section, Planning Department, Urayasu City 浦安市では、…
2025年3月17日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
価、職務内容、異動、昇任等に、 差別的な評価や制限・不利益が生じないように配慮することが必要で す。 (４)福利厚生制度 関係法令及び国や他自治体におけ…
2025年3月17日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
価、職務内容、異動、昇任等に、 差別的な評価や制限・不利益が生じないように配慮することが必要で す。 (４)福利厚生制度 関係法令及び国や…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第24号 （PDF 695.3KB） pdf
います。また一方で、昇進したがらない女性がい るとも言われています。これは浦安市に限らず日本 全体の課題と言えますが、その要因は女性の努力不 足だけではな…
2025年4月17日
男女共同参画ジャンル蔵書一覧 （PDF 300.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
少ないのか 女性の昇進を妨げる要因を考える 大沢真知子 青弓社 2019年 なぜ地方女子は東大を目指さないのか 江森百花 他 光文社 2024年 なぜ東大…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第22号 （PDF 241.5KB） pdf
e Society Promotion Section 10am-4pm, Mon, Tue, Thu (Business hours may chang…
