浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 16件ヒット
  • キーワード
  • [解除]改善
  • カテゴリ
  • [解除]人権・男女共同参画
[一括解除]

検索トップ > くらし・手続き > 人権・男女共同参画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



16 件中 1 - 16 件目を表示中
ここから本文です。
2026年4月22日

男女共同参画について知りたい html

す。そのため、積極的改善措置(「ポジティブ・アクション」と同義)(注記)の導入を強化するよう取り組みを進めています。 注記:「男女が、社会の対等な構成員として…

2026年4月22日

浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など html

をする必要がある点を改善してほしい マイナンバーカードだけで申請できるようにしてほしい 市ホームページが分かりやすかった 市営住宅やお墓などの利用が二人で…

2026年4月22日

働く場でのポジティブアクション html

産性が高まり、売上の向上につながるという好循環が生まれます。 また、多様な人材の活用で新しい価値が生まれ、優秀な人材が集まるようになり、結果として社会的評価が…

2026年4月22日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

秀な人材の定着や業績向上につながることから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取…

2026年4月22日

ポジティブアクションとは? html

ある場合、その格差を改善するために必要な範囲において、男女のいずれか一方に対し、参画の機会を積極的に提供する」ための措置を、「積極的改善措置」(ポジティブ・アク…

2026年4月21日

生き方・老後ジャンル蔵書一覧 (PDF 251.5KB) pdf

2008年 女性の向上心 井形慶子 PHP研究所 2008年 女性のためのマンション選びとお金の本 大石泉 平凡社 2012年 知らないと損をする!女性の…

2025年3月17日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

事として、その状況を改善するた めに行動する支援者、仲間。 東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会に関わる物やサービスを調達 する企業が守る…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

・・・55事業 ・改善を要する点がある ・・・ 8事業 計 139 事業 2 全 体 課題 1 課題 2 課題 3 課題 4 課題 5 課題 6 課題 …

2025年3月17日

うらやすP-Life 第26号 (PDF 777.8KB) pdf

や制度は相当程度 改善されてきていると思います。ただ、女性の社会進 出を阻んでいるのは、「女性だから仕事を任せない」 「幹部登用しない」といった考えよりも…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

・・ 64事業 ・改善を要する点がある ・・・ 7事業 ・評価なし ・・・ 4事業 ※課題 8 の男女共同参画センターの 4 事業については、市民意識調査…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

メディア・リテラシー向上の促進 基本事業③ 市民や事業者等に向けた情報発信の強化 男女共同参画社会の実現に役立つ情報の活用を強化します ※新規に取り入れ…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

民の情報リテラシーの向上を図るこ とができました。 中央図書館 令和3年度 担当部署 1 男女共 同参画社会 の実現に関 する理解の 促進 …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

メディア・リテラシー向上の促進 基本事業③ 市民や事業者等に向けた情報発信の強化 過去3 年間の 評価 評価の判定理由 今後の 方針 …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書(令和3年度) (PDF 198.8KB) pdf

達成が不十分であり、改善を要する D 下降 25%未満 事業内容に対し、効果がなかった 達成には遠く、事業全般の見直しが必要 E その他…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

・会社への帰属意識の向上(23.1%)」 など、企業にとってもプラスの効果があることが分かっています。 (厚生労働省「平成24年度~令和3年度 雇用均等基本…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

直し・業 務効率の改善」(66.8%)が最も高く、次いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 (47.7%)、「ひとりで何役もこなせる多能工化」(42.5…