きる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ②継続雇用期間6か月未満 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ※②を撤廃 名称変更 子の看護休暇 子…
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きる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ②継続雇用期間6か月未満 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ※②を撤廃 名称変更 子の看護休暇 子…
が最も高く、次いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 (47.7%)、「ひとりで何役もこなせる多能工化」(42.5%)となっており、「取り組んで いない」は…
育てる労働者について所定労働時間の短縮措置を講じない場合の代替措置義務)又は 第24条第1項(小学校就学前の子を育てる労働者に関する努力義務)の規定に基づく措置…