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●●●」と、 本人の意向に関係なく性別で区別してしまう。 本人の意思を尊重する。 スポーツは本来誰もが楽しめるものです。しかし、LGBT 等性的マイノリティの人…

象とするもの。 そう考えてしまいがちですが、私たちの性は思った以上に多様です。今号の『P-Life』 では、教育現場やさまざまな企業でも取り組みが進む「性の多様…

性のこと。 他の人の意見によってではなく、自分自身の身体と性に関することを自分で決めて、自分を守る。 それは立派なあなたの権利。情報があふれる今だからこそ、大切…

関係がないこ とだと考えていませんか？ 内閣府が行った調査によれば、DV を経験したことがある女性は約 3 人に 1 人、男性は約 5 人に 1 人。浦安市の調…

難しくなったこと が考えられます。浦安市では、年々 DV の相談件数が減っ ています。ただ、その一方で、市の調査では「相談しよ うと思わなかった」という回答が多…

の格差をつくる要因と考えられています。 男女の格差を測るジェンダー・ギャップ指数で、日本の順位の低さの一因ともなっています。 知っておきたい、 のことアンコンシ…

環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶～❾▶︎令和７（2025）年４月１日から施行 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 　　　　就…

の生活様式や働き方、考え 方にも多大な影響を与えており、新たな対応が必要となっています。このコロナ禍、アフ ターコロナの状況で、人生 100 年時代を見据え、女…

キャリア作りについて考えました。「職業」のみをキャリアと考えるのではなく、 社会的な活動を行うこともキャリア形成の一つであり、「他人のために何かをやる」ことが、…

ト 「みんなの平等を考えてみよう！自分らしく生き るって楽しい！」 2,800部 ○ 2.広報紙及び ホームページ 等インター ネットの活用 男女共同参画に関す…

ライフ・バランス推進意向・・・・・・・・・・・・・・・10 ３．女性活躍推進について (１)女性採用を増やすための取組状況・・・・・・・・・・・・・…

しいライフスタイルを考えよう －これからの 大人の女子力アップ学科」（全12回・各回90分） を実施しました。女性の自立・活躍推進を目的と した市民活動団体の代…

、育児、離婚に対する考え方（問 6） ........................... 30 (3) 女性の働き方の希望（理想）と現実（問 16） ..…

果に結びついていると考えられるた め、一定の成果があったと判定し た。 指導課 男女共同参画情報紙の 発行・活用 男女共同参画に関する理解 を深め、実現させるた…

ラル教育の重要性 を考え、学校にてメディア・リテ ラシーを高める教育も進められ るようになったため、一定の効 果があったと判定した。 現状維 持 小・中学校にお…

ーム・家族」という考え方や、育児期の仕事と家事・育児を両立するマネージメン トについて学びました。仕事と家事・育児の両立に対し感じるストレスの度合いは 男女間…

議やミーティングで、意見やアイデアを引き出し、まとめ、話し合いをスムーズ に進める「ファシリテーション」の技法について学びました。ファシリテーション の意義やフ…

 内容： 離婚を考える時や決断する前に、離婚にかかわる基礎的な法律知識を身に着けてお くことは今後の生き方を決めるうえで重要です。セミナーでは、親権者の指定…

（1）知って学んで考えよう！男女共同参画 「心の負担を半分にする家事分担術ーがんばりすぎない家事」  日時：令和元年 11月 21日（木曜日）午前 1…

ジェ ンダーについて考えました。ジェンダーに起因する違和感はどのようなことなの か、なぜもやもやするのか、自分の体験や新聞掲載記事などを題材に話し合いまし た。…