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2025年3月17日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

sとなる情報紙という意味です。 スポーツの祭典として注目される「オリンピック・パラリンピック競技大会」。環境整備が進み、障 がいのある人もスポーツで活躍する時代…

2025年3月17日

「オトコとオンナ…だけじゃない!? 知っていますか?性の多様性」Vol.14 2015年11月 (P pdf

女性 ■記号の意味 男性 女性の 同性愛者 アセクシュアル (無性愛者) 男性の 同性愛者 両性愛者 トランスジェンダー 女性 ■記号の意味 男性 女性の 同性…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第27号 (PDF 829.7KB) pdf

満ち足りている状態を意味する、ごく当たり前 の権利です。この権利を伝える方法の1つが性教育ですが、 当NPO法人が学校から性教育の講演を依頼される際、性交 や避…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第22号 (PDF 241.5KB) pdf

sとなる情報紙という意味です。 思い当たることはありませんか? 毎日の中で、以下のリストに思い当たることはありませ んか? 1 つでも当てはまるものがあったら、…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第23号 (PDF 1.3MB) pdf

sとなる情報紙という意味です。 さまざまな自治体で導入が広がる「パートナーシップ宣誓制度」。どんな制度か、知っていますか? 多様性を認め合う社会を目指すこの制…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

sとなる情報紙という意味です。 新型コロナウイルス感染症の拡大によって、これまでの暮らし方や働き方が大きな影響を受けた 2020 年~ 2021 年。これまでの…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第26号 (PDF 777.8KB) pdf

sとなる情報紙という意味です。 多様性社会推進課・ルピナスでは、「講座の開催や図 書の貸出し等を通じての情報提供」・「相談事業」・「市 民の交流・ネットワークづ…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

化との出会いの実像や意味など について学ぶ様々な授業を展開しました。 講座実施期間:平成30年6月8日(金)~平成31 年3月8日(金) 受講生数:69名(定員…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

(2)どういう意味で問題になるか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・29 (3)ハラスメント対策の実施状況・・・・・・・・・・・・・・・・・…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

暮らし方の意識変革の意義と課題につ いて職員研修を実施しました。 ・男性の働き方、暮らし方意識変革(ワーク・ライ フ・バランスのすすめ) 係長級職員 49名 ○…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

の防災・復興 施策の意義を啓発する情報を 発信していきます。 地域防災計 画の見直し 男女共同参画の視 点を踏まえ、地域 防災計画を見直し ます。 危機管理課 …

2025年3月17日

令和6年度 ルピナスセミナー (PDF 700.9KB) pdf

ァシリテーション の意義やファシリテーターの役割、会議や話し合いの進め方について解説があり、 参加者はグループに分かれ実践しました。その中で、会議や話し合いをス…

2025年3月17日

ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 (PDF 662.5KB) pdf

約が批准された経緯と意義、また、条約が 私たちの社会や生活にどのように関わり、影響し、社会や生活を変えていっている のかについて学習しました。この条約は、日本に…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

となる情報誌という意味です 知りたい! 男性の育児休業 特 集  原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的と…

2025年3月17日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

そうでない人」という意味で使用 されることも多く、必ずしも好ましい名称ではありません。 性的マイノリティという言葉についても、「性的マジョリティではない人々」 …

2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

そうでない人」という意味で使用 されることも多く、必ずしも好ましい名称ではありません。 性的マイノリティという言葉についても、「性的マジョリティではない人々…

2025年3月17日

チラシ「パートナーシップ宣誓制度」 (PDF 703.8KB) pdf

語で理解者・支援者の意 味)とは、多様な性的指向・性自認の 人々を理解し支援していることを明確 に示している人のこと。Allyになること は、誰もが互いを尊重し…

2025年3月17日

浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き (PDF 789.1KB) pdf

の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによ る。 (1) パートナーシップ 互いを人生のパートナーとし、日常生活において、経済的、物理的及…

2025年3月17日

浦安市パートナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 (PDF 190.5KB) pdf

の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各 号に定めるところによる。 (1) パートナーシップ 互いを人生のパートナーとし、日常生活において、 経済的、物理的及…