社会における制度又は慣行についての配慮 政策等の立案及び決定への共同参画 家庭生活における活動と他の両立 国際的協調 また、男女共同参画社会の実現に…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年7月2日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
つした 健康診断は定期的に受けている 家族とゆっくり話す時間がある 10年後の自分や家族を考え、自分のライフプランをたてている POINT 上記項目で…
2025年7月2日
育児休業・介護休業給付 html
る方が、両親ともに一定期間内に通算して14日以上の育児休業（産後パパ育休を含む）を取得し一定の要件を満たすと「出生後休業支援給付金」の支給を受けることができます…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
体制を構築するため一定期間休業する場合に対応する ものなど、各種制度の趣旨・目的を踏まえて行うこと ＊情報提供の際に、併せて介護保険制度について周知すること…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
、市内公共施設等にに定期的に啓発用の DVやデートＤＶ相談支援カード、リーフレット等を 配布し市民へ啓発を行いました。 ○ 2.二次被害防 止等に関す…
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
人 ○情報提供を定期的にメールや冊子などで配信頂ければありがたい。 ○少人数なので男性、女性区別した事がない。ただし、どうしても女 性は体力的に劣るの…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2 数値化が可能で定期的に計ることができる項目に関して、目標値を設定し ました。 5．その他 平成 30 年度組織等の変更により担当課名や事業担当部署を…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
共に参加できる事業を定期 的に開催し、図書館利用の促進と市 民の情報リテラシーの向上を図るこ とができました。 中央図書館 令和３年度 担当部署 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
点が必要であり、定期的な啓発 が必要であることから、令和元 年度発行の「うらやすP－Life 男女共同参画ニュース」vol.20 において特集しまし…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
づく人々の意識や社会慣行は依然とし て根強く、様々な場面で男女間の不平等を感じることもまだまだあります。 また、男性優位の社会構造や男女間の経済的な格差は…
