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3年 産後ケア　なぜ必要か　何ができるか 福島富士子　みついひろみ 岩波書店 2014年 産婦人科の窓口から 河野美代子 子どもの未来社 2014年 ジェンダー…

年 性教育はどうして必要なんだろう？：包括的性教育をすすめるための50 のＱ＆Ａ 浅井春夫他 大槻書店 2018年 性のモヤモヤをひっくり返す！：ジェンダー・権…

性の育児休業　社員のニーズ、会社のメリット 佐藤博樹、武石恵美子 中央公論新社 2004年 パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ！ ママの社会進出と家族の幸せの…

られる性別につ いて必要性を吟味し、不要であれば なくす、または任意にする。 性別による区分けの例 できること ユ ニ フ ォ ー ム 水着や柔道のインナーウェ…

し過ぎる点には注意が必要です。 ゲイの人でも女性的な表現や生活をする人もいれば、男性的な表現や生活を する人もいます。メディアで取り上げられるのは前者がほとんど…

ありますが、家事の要求水準についても夫婦 間で見直しが必要かもしれません。 「育児（乳幼児の世話）」 については、30 歳代の 男女に「夫の役割・負 担が増え…

措置を選択して講ずる必要があります。 　・労働者は、事業主が講じた措置の中から１つを選択して利用することができます。 　・事業主が講ずる措置を選択する際、過半数…

できる方法で公表する必要があります。厚生労働省 が運営するウェブサイト「両立支援のひろば」には、12万社以上にご登録いただいていま す。こちらでの公表をお勧めし…

という。）に 関し、必要な事項を定めるものとする。 ２ 目的 市民団体の活動支援及びこれらの団体間におけるネットワーク形成を図り、 団体と市が協働し、男女…

ており、新たな対応が必要となっています。このコロナ禍、アフ ターコロナの状況で、人生 100 年時代を見据え、女性は子育てや企業の定年を終えた後の ライフステー…

取り組んでいくことが必要だと 学びました。グループワークでは、NPO という社会活動の事例を取り上げ、キャリアについて 話し合いました。「キャリア形成においては…

新事業進出に 際して必要な知識を学んでもらうセミナーを10回 開催しました。（商工観光課、浦安商工会議所、 日本政策金融公庫との共催） ○ 2.子どもたち の発…

女性活躍推進の今後の必要性、期待する成果、必要性を感じない理由・・・18 ４．育児・介護支援制度、両立支援の取組状況について (１)育児休業制度・介…

もので、議会の決議が必 要な点で要綱と異なります。条例を変えたり無くしたり する場合には、同じく議会の決議が必要なことから、施 策が安定的なものとなります。渋谷…

り、 同計画策定後、必要に応じて、計画期間の変更を検討します。 重点課題 重点課題 重点課題 重点課題 課題7 人権の擁護・救済のための取り組みの強化 施策の方…

後も働き続けるために必要なこと（問 17） ............................. 55 (5) 責任ある立場に就くこと（問 32） ..…

に資するものや市民のニー ズに添った資料を収集・提供しました が、コロナ禍もあり、貸出が減少したこと から、ある程度は達成していると判断。 多様性社会推 進課 …

※D（見直しが必要）及びE（その他）の評価はなし。 課題1 課題2 課題3 課題4 課題5 課題6 課題7 課題8 A （十分達成） 86 13 13…

、事業全般の見直しが必要 Ｅ その他 事業終了、 または事業を予定通り実施しなかったなど 3 ・「担当課評価」について 分類は下記のとおりとな…

おらず、女性と男性のニーズの違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視点に立った避難所の運営管理の 在り方や、自助・共助による地域での災害対…