務があり、その業務に従事する労働者がいる 場合にのみ、労使協定を締結し除外規定を設けた上で、代替措置を講ずることとなります。 育児・介護休業法 改正ポイント…
ここから本文です。 |
務があり、その業務に従事する労働者がいる 場合にのみ、労使協定を締結し除外規定を設けた上で、代替措置を講ずることとなります。 育児・介護休業法 改正ポイント…
の観点からも、公務に従事する者に求められるもの です。 また、性のあり方は多様であり、対応方法は一人ひとり異なることから、 市民への対応を行う際には、相手の意向…
の観点からも、公務に従事する者に求められるもの です。 また、性のあり方は多様であり、対応方法は一人ひとり異なることから、 市民への対応を行う際には、相手…